« L’ESAT Hors Murs-EPNAK Bretagne est fier et heureux d’accueillir son premier travailleur, Mathieu. Après avoir travaillé plusieurs années en ESAT « traditionnel », Mathieu a fait le choix d’intégrer notre structure Hors-murs afin qu’on l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet d’inclusion en milieu « ordinaire » ».
Vive la Laïcité !
Tel était le thème des animations sur le territoire EPNAK Grand Ouest organisées le 9 décembre à la faveur de la journée nationale de la Laïcité.
Formateurs et intervenant extérieur (pour le CRP de Oissel) se sont mobilisés durant une semaine pour sensibiliser les personnes accueillies, favoriser et enrichir les échanges sur ce thème.
Un grand merci pour leur engagement !
Frédéric Payet, Directeur Territorial EPNAK Grand Ouest et Mehdi Gheddache, chargé de mission Innovation Digitale, sont intervenus pour l’EPNAK lors des assises nationales du Groupe National des Établissements Publics Sociaux et Médico-sociaux A) le 23 novembre 2020. Ils ont présenté les 2 hackathons organisés en septembre 2019 et mai 2020, en collaboration avec la Junior Entreprise de l’INSA de Rennes, Ouest INSA. Ils étaient accompagnés de Marwen Jabbar et Malo Rotureau, respectivement vice-président 2019 et 2020 de l’association étudiante.
Les hackathons ont permis de faire émerger des solutions numériques et innovantes en faveur des personnes en situation de handicap comme l’application web MyPAOFIP.
Jeudi 19 novembre 2020 le DUODAY Breton
Un jour une rencontre pour un partage d’expériences
31 stagiaires du CRP EPNAK Rennes seront en duo auprès de nos entreprises et de nos partenaires institutionnels.
Bouygues, Ministère des armées, Eiffage, Inria, Hottel du département, start people, Espacile, le Patis Fraux, Pôle emploi et la liste est encore longue
Les professionnels du CRP ont également participé à 4 Duos
Un grand merci à eux pour leur accueil.
Dans le cadre d’une action d’insertion professionnelle, l’EPNAK CRP de Rennes a reçu, en collaboration avec AKTO, l’AGEFIPH, Cap emploi et le CLPS, sept agences d’emploi partenaires intérimaires.
L’objectif de cette manifestation ? Coacher 10 candidats dont 3 stagiaires du CRP en vue d’un emploi.
Le lundi 12 octobre le CRP recevait WE-KER (Mission Locale) pour un après-midi d’échanges et d’informations autour du Dispositif Formation Accompagnée (DFA) et de l’ESAT Hors les Murs.
L’objectif de cette rencontre est de promouvoir une continuité de parcours chez les jeunes de 16 ans et plus en apportant une réponse via la formation et/ou l’insertion professionnelle.
