
Établissement
et services de la
réadaptation
professionnelle
d'Oissel





Établissement
et services de la
réadaptation
professionnelle
d'Oissel






Présentation du centre
Mise à jour : 01/06/2023
L’Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) EPNAK Oissel est implanté à Oissel en Seine-Maritime (76) au sud de l’agglomération Rouennaise. Son activité rayonne sur les 5 départements de la Région Normandie. La capacité d’accueil intra-muros est de 202 places en formation et 72 places en préparatoire. La structure compte environ 50 salariés dont 25 enseignants spécialisés et 10 professionnels du pôle accompagnement. Les résultats aux examens pour les formations intra-muros se situent chaque année entre 85 et 95%. Le taux d’insertion à la sortie se situe dans une fourchette de 60 à 70 % depuis plusieurs années.


Offre de services
L’ESRP est engagé dans une démarche globale d’évolution afin de diversifier ses prestations et de mettre en place un fonctionnement de type plate-forme de services : formations intra-muros, formation accompagnée, formations en alternance, formation continue, ouverture à d’autres publics que personnes en situation de handicap, développement des actions de type préparatoire ou remise à niveau, emploi accompagné, mise en place d’actions à destination de publics porteurs de pathologies spécifiques, formation des travailleurs d’ESAT ou d’EA…
L’ESRP développe ses collaborations avec des partenaires institutionnels afin de s’appuyer sur ses propres prestations, mais aussi sur celles de ses partenaires. Il entend ainsi répondre aux différents besoins des publics sur le territoire normand.

Formation accompagnée
En Normandie, l’ESRP EPNAK Oissel, en collaboration avec la Région, l’ARS et les ESRP de LADAPT, est co-porteur du nouveau dispositif de formation accompagnée, qui consiste en un accompagnement médico-psycho-social-insertion de personnes en situation de handicap sur des parcours de formation de droit commun. Sa mise en place est effective depuis janvier 2019. Cet accompagnement prend la forme d‘interventions directes de professionnels du ESRP auprès des personnes bénéficiaires et des organismes de formation sur le terrain. Ce dispositif repose sur le même principe que l’emploi accompagné, mais pour la formation, avec une montée en charge progressive attendue. Pour plus d’informations, consultez le site formation-accompagnee.fr.

Préparatoire Projet
La Préparatoire Projet est basée sur une approche par compétences transversales, et est constituée de modules favorisant la valorisation et le développement des compétences et l’individualisation des parcours. En plus de modules d’accompagnement, elle permet de découvrir l’environnement professionnel du métier visé en entreprise et/ou en contexte formatif.
Des entretiens d’étapes sont également mis en place tout au long de la Préparatoire avec la référente de parcours dans une perspective d’accompagnement global.
Enfin, à la fin de la préparatoire, un plan d’action est coconstruit avec les stagiaires permettant la continuité des parcours.
La préparatoire débute par une phase de positionnement qui évalue le degré de maîtrise de 9 compétences transversales réparties en 3 grands pôles : « Réfléchir », « Organiser » et « Communiquer ». Cette phase permet de définir les étapes de construction du projet et les éventuels écarts à combler dans ce dernier
Pour en savoir plus, consultez notre fiche formation.
Durée : 3 à 6 mois.
Sur le site de Oissel : 60 places à l’année
Sur le site d’Alençon : 30 places à l’année
(Locaux : 181 Avenue du Général Leclerc, 61000 Alençon)

Domaines des formations intra-muros
Pour l’offre intra-muros, les formations dispensées, d’une durée de 10 à 21 mois, sont validées par un diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale ou du Ministère de l’Agriculture, du CAP au Baccalauréat Professionnel, ou par des Attestations de Compétences Professionnelles (ACP) délivrées par des jurys de professionnels des métiers concernés.
Domaines de formation intra-muros
Les filières
Préparatoire
Travaux paysagers
Bureau d’études
Bois
Tertiaire
Une autre façon de se former

La Préparatoire
La Préparatoire vise à développer les ressources nécessaires à la réalisation ou à la construction du projet professionnel. Basée sur une approche par compétences transversales et modularisée, la préparatoire débute par un positionnement qui permet l’individualisation des parcours. Dans les phases suivantes, l’association de modules transversaux et d’ateliers de remise à niveau, permet un travail individualisé de montée en compétences transversales.
La démarche mise en œuvre en préparatoire a été identifiée par l’AEFA (Agence Européenne de Formation des Adultes) comme étant novatrice et est l’objet d’une mise en perspective dans sa communication en 2019.

Formations en alternance
Les parcours de formation intra-muros menant à une certification enregistrée RNCP sont accessibles en contrat de professionnalisation.

Formation continue ESAT/EA
Des actions de formation continue sont mises en œuvre dans des structures du travail protégé (ESAT, Entreprises Adaptées) sur des modules de compétences professionnelles de courtes durées (journées, ½ journées).
Cette collaboration permet de favoriser les flux de sortie du milieu protégé grâce à la montée en compétences de ces travailleurs par la formation continue, et répond ainsi aux exigences d’une réelle démarche d’inclusion pour ce public. Par ailleurs, l’ESRP a obtenu des MDPH locales que des travailleurs d’ESAT puissent bénéficier d’une suspension de l’orientation milieu protégé pour intégrer l’ESRP et suivre une formation adaptée.
Toujours dans une perspective d’inclusion, à l’issue du parcours, une insertion en milieu ordinaire est recherchée. Par ces 2 types d’actions, le dispositif global est pensé comme un « sas » permettant de participer à l’évaluation et à l’orientation des bénéficiaires.

Formation continue
Les actions de formation continue sont aussi déployées auprès de structures de l’insertion par l’activité économique, d’employeurs publics ou privés, d’associations.
Équipe
pluridisciplinaire
L’équipe médico-psycho-sociale (MPS) et l’équipe d’insertion socioprofessionnelle (ISP) sont composées de professionnels qui sont au service des stagiaires accompagnés par l’établissement, et qui travaillent en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique et l’externe.

Angélique Bernard
Neuropsychologue

Aleksandra Gawinecka
Psychologue clinicienne

Christine Preud'homme
Ergothérapeute

Fanny Hébert
Référente de parcours

Angela Castellano
Référente de Parcours

Stéphanie Lagreou
Référente de parcours

Pierrette Lemoine
Infirmière

Julie Boissière
Assistante sociale

Séverine Leconte
Formatrice accompagnatrice en insertion professionnelle » sur antenne d'Alençon

Ghislaine Bouvier
Formatrice accompagnatrice en insertion professionnelle » sur antenne d'Alençon

Marjorie Echival
Formatrice Accompagnatrice en Insertion Professionnelle

Alexandra Pinto
Coordinatrice Préparatoires projet Normandie

Romain Boudet
Chargé d’Insertion Professionnelle

Maud Lampérière
Chargée d’Insertion Professionnelle

Marion Matter
Formatrice Accompagnatrice en Insertion Professionnelle

Stéphanie Corbice
Formatrice Accompagnatrice en Insertion Professionnelle

Julie Lemariey
Cheffe de service MPS

Aurore Eon
Coordonnatrice du dispositif ACCUEIL

Maghaly Fournier
Cheffe de service insertion socio professionnelle

Wilfried Leteissier
Coordinateur formation

Louise Lointier
Ingénieure en formation

Sandrine Allais
Cheffe de service formation

Thierry Chemin
Directeur de Pôle

Frédéric Payet
Directeur Territorial Grand-Ouest
Cheffe de service
Assistante sociale
Psychiatre
Psychologue :
Médecin
Infirmière
Chargée d’insertion
Responsable de la vie sociale
Coordinateur de parcours
Référent(s) de parcours
Témoignages
« Avant d’arrivée au ESRP, j’ai d’abord été dirigée vers une préorientation de 3 mois. C’est là qu’on m’a suggéré de prendre contact avec le CRP de Oissel (…) J’ai commencé par 3 mois de préformation, en avril 2018 et je ne regrette pas car cela m’a conforté dans ce que je voulais faire (…) Le fait d’avoir le personnel à proximité, est un vrai plus. On se sent écouté, entouré, l’accompagnement y est complet (…) Je suis plus sereine aujourd’hui. Je me sens bien ici, je m’y sens comme chez moi et je ne pensais pas que reprendre des études me plairait autant. Il y a toujours une appréhension à la reprise d’une scolarité mais on se rend vite compte qu’on est capable d’étudier à nouveau (…) Aujourd’hui, mon objectif c’est mon examen, ma réussite et je sais que les choses viendront au fur et à mesure. »
Équipement du centre
et aménagement
L’hébergement
Dans le souci d’accueillir les stagiaires dans les meilleures conditions, plusieurs sites d’hébergement sont proposés. C’est ainsi que nous sommes en mesure de vous proposer un hébergement adapté, dont le loyer est pris en charge par la caisse de sécurité sociale qui finance la formation. A proximité immédiate des réseaux de transport, des services publics et de loisirs, ces logements sont proches de l’ESRP. Une navette est assurée pour le transfert des usagers sans véhicule personnel, le matin avant les cours et le soir après les cours.
La restauration
L’ESRP propose un service de restauration de qualité sous forme d’un self bénéficiant des prestations d’une entreprise privée. Il permet aux stagiaires 1/2 pensionnaires de déjeuner sur place le midi, et aux stagiaires internes de prendre leurs 3 repas quotidiens à l’ESRP.
Horaires et
accèsau centre
Horaires d’ouverture :
De 9h00 à 17h
Voiture :
Autoroute A13, sortie Oissel.
Transports en commun :
Bus 33, taxi-bus T55. Ce taxi-bus assure des correspondances avec
la gare SNCF d’Oissel et avec la ligne de bus 10 permettant de se
rendre à Sotteville-lès-Rouen.
Navette :
L’ESRP assure un service de navette entre l’établissement et
la gare SNCF d’Oissel pour ses usagers, mais aussi, à la demande,
lors des visites d’information et d’accueil.
Actualitésdu centre
Retour en image sur la sortie pédagogique à Paris
? Retour en image sur la sortie pédagogique du 12 avril ! Les stagiaires en première et deuxième année TGA (Technicien(ne) en Gestion et Administration), accompagnés par leurs formateurs Ludovic et Alejandra, ont passé la journée à Paris. ? Ils ont pu visiter le Musée...
Activité Taïso à l’ESRP Oissel
Le mardi 04 octobre 2022, Farid YAZID du club de judo de Grand-Couronne a fait découvrir le Taïso aux stagiaires de l’ESRP. Cette méthode de judo est accessible à tous, et sa pratique peut être adaptée à chacun. Elle permet d’augmenter sa souplesse, d’apprendre à se...
Premier Conseil de la Vie Sociale du Grand-Ouest
Le 04 mai 2022 s’est tenu pour la première fois un CVS Grand Ouest, réunissant les représentants des stagiaires des trois unités, ESAT Bretagne et ESRP de Rennes et Oissel. A l’ordre du jour, la présentation du futur séminaire national des CVS de l’EPNAK qui se...
L’ESRP Oissel au Cirque Théâtre d’Elbeuf
? Le mercredi 27 avril, un groupe de stagiaires de l’ESRP d’Oissel a assisté au spectacle de Johan Le Guillem, TERCES, au Cirque Théâtre d’Elbeuf, dernier spectacle de l’année sélectionné par l’unité à l’intention des personnes accompagnées. ? Le Cirque Théâtre...
Un bel article de l’Orne Hebdo
L'Orne Hebdo a publié un article le 1er décembre intitulé : Travailler avec un handicap. À l'intérieur, le journal présente notre antenne d'Alençon. Découvrez l'article de L'Orne Hebdo
SEEPH 2021 en Normandie
Le 15 novembre pour ce premier jour de la SEEPH 2021, l’ESRP EPNAK Oissel et la ville d’Elboeuf ont signé 6 conventions DUODAY à destination de leurs stagiaires en Préparatoire Projet. Monsieur le Maire Djoudé MERABET était présent pour cette occasion.
De la créativité pour booster la confiance en soi
Les préparatoires de l’ESRP EPNAK Oissel ont pu bénéficier d’un atelier culturel hebdomadaire : Un travail de personnages graphiques et monolithes métal et céramique sous différentes échelles Pour les stagiaires, ce fut un travail de : Recherche et de dessin au...
Remise des diplômes
En cette période toute particulière de confinement voici une vidéo de présentation de la Remise des diplômes 2020, revisitée par le CRP de Oissel. voir la vidéo
La Laïcité à l’Honneur
Vive la Laïcité ! Tel était le thème des animations sur le territoire EPNAK Grand Ouest organisées le 9 décembre à la faveur de la journée nationale de la Laïcité. Formateurs et intervenant extérieur (pour le CRP de Oissel) se sont...
Assises nationales GEPSO
Frédéric Payet, Directeur Territorial EPNAK Grand Ouest et Mehdi Gheddache, chargé de mission Innovation Digitale, sont intervenus pour l’ EPNAK lors des assises nationales du Groupe National des Établissements Publics Sociaux et Médico-sociaux A) le 23 novembre 2020....
Duoday en Normandie
Jeudi 19 novembre 2020 le DUODAY Normand Un jour une rencontre pour un partage d'expériences 11 stagiaires du CRP EPNAK Oissel seront en duo auprès de nos entreprises et de nos partenaires institutionnels. Point P, Clinique...
Lancement du site formation-accompagnee.fr
Les équipes de LADAPT Normandie et du CRP EPNAK OISSEL, co-porteuses du dispositif formation accompagnée, sont ravies de pouvoir vous présenter le site du dispositif DFA en Normandie : www.formation-accompagnee.fr Nous souhaitions un site simple, graphique,...
Matinale Formation Accompagnée
Ce mardi 20 octobre dans les locaux du WIP de Colombelles, s’est déroulée la deuxième matinale « Dispositif Formation Accompagnée » (DFA). 15 personnes du secteur géographique de Caen avaient répondu présentes. Objectif de cette rencontre : Informer nos partenaires...
1ere Matinale « Dispositif Formation accompagnée »
Démarrage ce mardi 13 octobre 2020 de la tournée des Matinales du Dispositif Formation Accompagnée (DFA) de la Normandie ! L'équipe de l’EPNAK impliquée sur le dispositif était au complet pour échanger avec les prescripteurs invités. Ont répondu présents sur cet...
Forum 24 H Emploi Formation Alençon
L'EPNAK CRP de Oissel était présent sur le forum emploi formation du 22 septembre dernier Un public bien au RDV et intéressé par notre offre de formation. La préparatoire projet sur notre future antenne à Alençon et le Dispositif Formation Accompagné (DFA) étaient à...
Rentrée des filères Travaux Paysagers et Bois
Ce lundi 18 mai, le CRP EPNAK Oissel accueille sur site 20 stagiaires des filières Travaux paysagers et Bois. Ce retour en formation sur la base du volontariat des professionnels et des stagiaires, débute par une information et formation aux protocoles sanitaires....
HACKATHON VIRTUEL – INSA/EPNAK
HACKATHON VIRTUEL - INSA/EPNAK Fort de leur expérience passée lors du Hackathon du mois septembre organisé par le CRP EPNAK de Rennes et en étroite collaboration avec le CRP de Oissel, les étudiants du Groupe INSA organisent un hackathon virtuel du 18 au 23 mai 2020...
COVID-19 : de nouvelles dispositions concernant toutes les unités.
[ COVID-19] Faisant suite à l’annonce du Premier Ministre Édouard Philippe d'hier soir sur le COVID-19 et au passage en stade 3, la Direction générale de l’EPNAK a pris de nouvelles dispositions concernant nos unités à partir de lundi prochain (jusqu’à nouvel ordre) :...
Remise des diplômes au CRP EPNAK de Oissel
Le 6 décembre 2019, le CRP EPNAK de Oissel a organisé une cérémonie de remise de diplômes pour le Baccalauréat Professionnel. Les regards étaient pétillants et emprunts de satisfaction ! Ambiance très chaleureuse.
Journée du numérique pour tous
En marge de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, l’EPNAK était un des invités de @Caux Seine Agglo pour la 6e édition de la semaine du numérique organisée par la communauté d’agglomération. Nous avons eu l’occasion de présenter la version...
Atelier d’information sur la Réadaptation professionnelle
Ce 18 novembre 2019, dans le cadre de la 23ème édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), le CRP EPNAK de Oissel a organisé dans les locaux de pôle emploi Rouen Aubette, un atelier d'information sur la réadaptation...
Le CRP d’Oissel et Pole emploi organise un forum emploi le 20 novembre.
Le CRP EPNAK d'Oissel organise en partenariat avec Pôle Emploi, un forum emploi le 20 novembre prochain, de 9h à 12h, en présence des entreprises du bassin de Rouen et des partenaires du handicap. Ce forum aura lieu au Pole Emploi d'Oissel.
Le CRP d’Oissel participe au Forum Formations organisé par Cap Emploi et la Mission locale d’Elbeuf.
Le CRP de Oissel était présent au Forum Formations, organisé par Cap Emploi et la Mission locale d'Elbeuf. A cette occasion le dispositif de la formation accompagnée était à l'honneur.
Présentation vidéo du CRP EPNAK d’Oissel
https://vimeo.com/360746087 Une vidéo de présentation du CRP d'Oissel, tournée au début de l'été qui montre l'étendue des activités proposées par le centre.
AK’THON EPNAK 20′ : 24h pour faciliter l’emploi des personnes handicapées
Développer une solution numérique utile pour l’accompagnement des personnes handicapées vers l’emploi, c’est ce qu’a proposé l’EPNAK, établissement public médico-social pour enfants et adultes handicapés, pour son premier hackathon les 27 et 28 septembre 2019 au...
Signature d’une convention de partenariat entre l’EPNAK Oissel et Cap Emploi 27
Le CRP EPNAK Oissel et le CAP EMPLOI 27 ont signé une convention ce matin en présence de M. Thierry Chemin, Directeur adjoint CRP EPNAK Oissel et Mme Sophie Tondelier, Directrice du HCE 27 (Handi Cap Emploi) et de CAP EMPLOI 27. La mise en place de ce partenariat,...
L’EPNAK a organisé ce vendredi 30 août son Congrès pour ses salariés et partenaires.
Près de 1200 personnes (oui oui 1200) se sont donnés rendez-vous à Auxerrexpo (Auxerre) pour une journée de partages, d’échanges autour de l’inclusion, de l’innovation, du handicap, etc.
L’EPNAK et L’ADAPT Normandie deviennent partenaires pour la formation accompagnée.
Frédéric Payet, Directeur interrégional CRP EPNAK Grand Ouest et Jacky Blot, Directeur du pôle inclusion à LADAPT Normandie ont présenté le dispositif sur la formation accompagnée lors d’une conférence pendant le Forum Emplois Seine.
La team EPNAK du CRP remporte le tournoi de foot organisé par le C.O.Cléon Football
Une équipe de stagiaires du CRP a participé ce mercredi 15 mai au tournoi de foot organisé par le C.O.Cléon Football. Après avoir affronté des équipes de différents IME et une équipe de jeunes du club, la "team EPNAK" s'est imposée et a remporté le trophée. Au-delà...
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