Le comptable assistant gère les tâches quotidiennes et périodiques comptables de l’entreprise. Aussi, ses missions consistent aussi bien à prendre en charge les opérations économiques courantes des clients et fournisseurs et les opérations de trésorerie, à gérer les variables et paramètres de paie tout comme à établir la déclaration de TVA et les tableaux de bord. Annuellement, le comptable assistant participe aux opérations de fin d’exercice.

Un emploi :

– Assistant comptable
– Assistant de cabinet comptable
– Comptable
– Comptable clients, fournisseurs, trésorerie

Une insertion professionnelle :

– TPE/PME
– Cabinet comptable
– Service comptable entreprise

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Le chargé d’accueil et de gestion administrative accueille, oriente et informe ses interlocuteurs. Sa maîtrise des outils bureautiques et numériques (messagerie, Gestion Electronique des Documents, outils collaboratifs) nécessite une actualisation constante des évolutions technologiques. Ses compétences
organisationnelles lui permettent de gérer plusieurs tâches, de prioriser les demandes et les délais impartis.

Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) M1607

Un emploi :

– Chargé d’accueil
– Assistant administratif
– Secrétaire assistant

Une insertion professionnelle :

– Tous types de structures : privées, publiques, associatives, commerciales.

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Le secrétaire médico-administratif occupe un rôle d’interface essentiel dans les établissements médicaux. Il assure l’accueil physique, téléphonique et la prise en charge administrative du patient. Il planifie les rendez-vous et coordonne le parcours du patient dans le respect des règles de confidentialité et d’identitovigilance.

Code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois) M1609

Un emploi :
– Secrétaire médical
– Secrétaire administratif et médical
– Assistant médico-administratif

Une insertion professionnelle :
– Hôpitaux
– Cliniques privées
– Cabinets médicaux et paramédicaux
– Centres d’imagerie médicale
– Laboratoires d’analyse de biologie médicale

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Le gestionnaire comptable et fiscal assure les travaux liés au budget et aux finances de la structure qui l’emploie. Ainsi, il contribue en lien avec la direction à la stratégie financière. La présentation des comptes périodiques ou annuels et les travaux d’inventaire font partie de ses missions fortes.

Un emploi :
– Comptable gestionnaire
– Comptable
– Collaborateur de cabinet d’expertise comptable

Une insertion professionnelle :
– Cabinets d’expertise comptable
– Entreprises et structures des secteurs marchand et non-marchand, des services

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Le gestionnaire de paie collecte et exploite les données sociales afin d’établir les bulletins de paie des salariés. Maîtrisant les logiciels spécialisés, le gestionnaire de paie dispose d’une excellente technicité de la paie. En plus de la production des bulletins de paie, il s’occupe des formalités administratives liées à l’embauche, extrait les données sociales pour les transmettre aux organismes sociaux et au service des ressources humaines. Le gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu’il analyse.

Un emploi :
– Gestionnaire de paie
– Technicien paie
– Assistant paie
– Collaborateur paie

Une insertion professionnelle :
– PME
– Cabinet comptable
– Service comptable des entreprises

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