Descriptif Métier

Le/la gestionnaire de paie réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, …) et de la formation continue selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Le gestionnaire de paie peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Il peut réaliser le suivi de contrats d’externalisation de services (paies, …). Il peut coordonner une équipe.

Durée

10 mois (soit 1445h) dont 8 semaines de stage en entreprise (soit 290h).

Modalités et délais d’accès

12 places en formation
Sur notification de la MDPH, après évaluation de la situation et des prérequis
Contacter l’établissement pour connaître la date de la prochaine session