Descriptif Métier

Le/La gestionnaire de paie réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux …) et de la formation continue selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique de ressources humaines de la structure.
Le/La gestionnaire de paie peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Il/Elle peut réaliser le suivi des contrats d’externalisation de services. Il/Elle peut également coordonner une équipe.

Durée

10 mois dont maximum 10 semaines de stage en entreprise.

Modalités et délais d’accès

12 places en formation
Sur notification de la MDPH, après évaluation de la situation et des prérequis
Contacter l’établissement pour connaître la date de la prochaine session