Présentation du centre
Le CRP EPNAK de Metz est implanté à Metz en Moselle (57) au cœur de la région Grand-Est. Son activité rayonne sur l’ensemble de la région. La capacité d’accueil intra-muros est de 201 places en formation ou en préparatoire et 20 places en Pré-Orientation. La structure compte environ 65 salariés dont pour moitié des enseignants spécialisés et formateurs et 9 professionnels du pôle médico-psycho-social et insertion.
Offre de services
Le CRP est engagé dans une démarche globale d’évolution afin de diversifier ses prestations et de mettre en place un fonctionnement de type plateforme de services : formations intra-muros, formation accompagnée, formations en alternance, formation continue, développement des actions de type pré-orientation, préparatoire ou remise à niveau, emploi accompagné, mise en place d’actions à destination de publics porteurs de pathologies spécifiques, formation des travailleurs d’ESAT ou salariés d’entreprises adaptées.
Le CRP développe ses collaborations avec des partenaires institutionnels afin de s’appuyer sur ses propres prestations, mais aussi sur celles de ses partenaires. Il entend ainsi répondre aux différents besoins des publics sur le territoire du Grand Est.
Formation accompagnée
Le CRP de Metz, en collaboration avec la Région, l’ARS, les MDPH des départements de la région travaille à l’élaboration d’un nouveau dispositif de formation accompagnée, qui consiste en un accompagnement médico-psycho-social-insertion de personnes en situation de handicap sur des parcours de formation de droit commun. Sa mise en place sera effective dès 2020. Cet accompagnement prendra la forme d‘interventions directes de professionnels du CRP auprès des personnes bénéficiaires et des organismes de formation sur le terrain. Ce dispositif permettra aux personnes en situation de handicap d’avoir accès à la globalité de l’offre de formation de droit commun, tout en bénéficiant d’un accompagnement médicosocial individualisé de type CRP, du ciblage du parcours à la recherche de pistes d’insertion.
Centre de bilan de compétences
Par ailleurs, le Centre de Réadaptation Professionnelle de Metz, reconnu pour son expertise en matière d’accompagnement de personne en situation de handicap dans leurs démarches d’orientation professionnelle, est habilité Centre de Bilan de Compétences par le Fongecif Grand Est.
Domaines de formation intra-muros
Les filières
Pour l’offre intra-muros, les formations dispensées, d’une durée de 10 à 21 mois, sont validées par un diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale ou de titre du Ministère du travail.
Cuir
Électronique, numérique et automatisme
Tertiaire
Bâtiment
Mécanique
Une autre façon de se former
Formations en alternance
Les parcours de formation intra-muros sont accessibles en contrat de professionnalisation.
Formation continue ESAT/EA
Des actions de formation continue sont mises en œuvre dans des structures du travail protégé (ESAT) ou des Entreprises Adaptées relevant du milieu ordinaire, sur des modules de compétences professionnelles de courtes durées.
Formation continue
Les actions de formation continue sont aussi déployées auprès de structures de l’insertion par l’activité économique, d’employeurs publics ou privés, d’associations.
Équipe
pluridisciplinaire
L’équipe médico-psycho-sociale-insertion (MPSI) est composée de professionnels qui sont au service des stagiaires accompagnés par l’établissement, et qui travaille en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique et l’externe.
Aurisia Barbosa
Psychologue
Suzon Payen
Ergothérapeute
Rachida Benaouali
Infirmière
Sophie Camus
Chargée d’accompagnement professionnel
Noémie Dodeller
Chargée d'insertion
Nathalie Siegrist
Chargée d’orientation et d’ergonomie
David Colombana
Médecin et chef de service du pôle MPSI
Pauline Nicolas
Chargée de développement
Christine Hein
Directrice adjointe
Gisèle Leclaire
Directrice Inter-régionale Nord-Est
Psychologue du travail
Psychologue clinicienne
Médecin-Chef de service
Infirmière
Chargée d’insertion
Ergothérapeute
Conseillère en orientation et en ergonomie
Référent(s) de parcours
« Je viens du secteur du bâtiment, où j’ai été maçon pendant 18 ans. A la suite de gros problèmes de dos j’ai dû arrêter mon métier. Après un enchaînement de petits boulots, j’ai effectué une petite formation de cordonnier et cela m’a plu. J’ai alors fait une demande à la MDPH et j’ai été dirigé ici pour une formation de cordonnier multi-services (…) En tant que travailleur handicapé, ce n’est pas toujours évident en sortie de formation de trouver un emploi. J’ai été surpris et très content qu’on ait pensé à moi pour intégrer cette entreprise adaptée. Cette structure me permet de faire le métier que j’aime, dans de bonnes conditions. En cas de besoins et de difficultés je sais que je ne suis pas seul. C’est un cadre que je n’aurais pas eu si j’avais dû me lancer tout de suite à mon compte. J’ai un emploi stable, un métier que j’aime et je peux l’effectuer dans une ambiance agréable, ce n’est que du plus. »
Équipement du centre
et aménagement
L’hébergement
Le CRP propose plusieurs sites d’hébergements : l’un au sein de la structure, les autres au centre-ville et pour lesquels le loyer est pris en charge par la caisse de sécurité sociale qui finance la formation. Ces logements sont proches du CRP, des réseaux de transport, des services publics et de loisirs.
La restauration
Le CRP propose un service de restauration de qualité privilégiant les circuits courts et les producteurs de proximité. Il permet aux stagiaires de déjeuner sur place le midi, et aux stagiaires internes de prendre leurs 3 repas quotidiens au CRP.
Horaires et
accèsau centre
Services administratifs :
De 07h30 à 17h30
Horaires des formations :
De 08h10 à 17h00 du lundi au jeudi, et de 8h10 à12h30 le vendredi.
Voiture :
Autoroute A31, sortie 33 Pontiffroy.
Transports en commun :
Gare SCNF de Metz-Ville.
– Mettis ligne A Station Rochambeau
– Le Met’ ligne 4 Arrêt Fort Moselle
Actualitésdu centre
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CRP EPNAK Jean Moulin
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Pour nous écrire :
CRP EPNAK Jean Moulin
11 place de France
57 000 Metz
