Parce qu’améliorer l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap nous préoccupe…

Parce qu’améliorer l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap nous préoccupe…

Dans le cadre du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH), et à l’initiative de l’ARS Bourgogne Franche-Comté, de la Direccte, de l’AGEFIPH, des rectorats de Dijon et de Besançon, l’équipe du CRP EPNAK de Lyon a participé à une Journée interdépartementale d’étude sur le thème : « Jeunes et insertion professionnelle »

Les départements de Bourgogne et Franche-Comté y étaient représentés.

Cette réunion était l’occasion de :

  • Valoriser les initiatives identifiées qui favorisent le suivi des jeunes en situation de handicap et le passage de relai entre professionnels de l’éducation et de l’insertion professionnelle
  • Favoriser l’échange de pratiques entre professionnels d’horizons divers: acteurs de l’éducation nationale, de l’éducation spécialisée, de l’emploi, de l’apprentissage, de l’orientation…
  • Améliorer l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap scolarisés dans l’éducation nationale et des jeunes de l’éducation spécialisée

Cette rencontre s’est articulée autour de l’ordre du jour suivant :

10h-12h30 : Matinée
  • Table-ronde autour de témoignages
  • Le parcours du jeune de la scolarité vers l’insertion professionnelle : quels acteurs et quels dispositifs ?
13h45 :  Intervention de Mr BERTRAND Directeur Inter-Régional ARA/IDF EPNAK.
  • Présentation de l’EPNAK
  • Présentation des CRP : leurs plateaux techniques,les modalités d’accompagnement spécifiques,les prestations proposées au sein de la Plateforme oDYSsée (pré orientation, préparatoire, parcours de formations adaptées, droit commun)
  • Information sur le futur Décret de la Réadaptation Professionnelle
14h-16h30 : Ateliers en sous-groupes – échanges de pratiques entre professionnels
  • L’information et l’orientation des jeunes
  • La transmission d’informations autour des jeunes et le suivi
  • Formation et compétences des jeunes
  • Lien avec le monde économique : recrutement et intégration

Aux côtés de Mr M BERTRAND étaient présents, Mme DAUTRAIX Cheffe du Pôle Pédagogique, Mme PONS Cheffe du Pôle MPSI et Mr RAMUS Chargé de Développement et de Communication.

Une belle journée d’échange et de partage.

 

 

L’EPNAK CRP Lyon en mouvement !

Le Handi mouv’emploi est un événement permettant, comme son nom l’indique, de « mettre en mouvement » les personnes handicapées, pour trouver un emploi.

Cette démarche facilite la recherche d’emploi, de stage ou d’alternance pour les personnes en situation de handicap qui y participent. Organisée dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, cette action s’est déroulée dans l’agglomération lyonnaise ce jeudi 21 novembre 2019.

Durant plus deux heures, 40 usagers de l’EPNAK-CRP LYON, organisés en binôme, ont démarché les entreprises d’un secteur géographique défini.

Les offres récoltées seront ensuite étudiées et triées, afin d’être proposées aux participants du Handi mouv’emploi prioritairement, puis aux demandeurs d’emploi ou stagiaires en situation de handicap du Rhône.

Parallèlement, les profils des acteurs de cette journée qui correspondront le mieux aux offres d’emploi, seront adressés aux différentes entreprises partenaires.

Félicitations à nos usagers pour l’engagement, l’audace et l’agilité dont ils ont fait preuve durant cette journée.  

 

 

Une Inter-région qui mérite Dys sur Dys !

Une Inter-région qui mérite Dys sur Dys !

Les troubles DYS (Troubles Spécifiques des Apprentissages) concernent près de 7 millions de personnes en France, soit environ 7% de la population, selon la Fédération française des DYS. Pour cette 23ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, l’EPNAK-CRP SOISY et LYON ont souhaité mettre en avant la thématique suivante « Comment intégrer les Dys en entreprise ? ».

A cette occasion, le 20 novembre, ces CRP Interrégionaux ont organisé dans leurs locaux une rencontre à laquelle ont été conviés des partenaires institutionnels (Mairie, MDPH, Missions Locales, Cap Emploi, Santé Travail Drôme Vercors, Ecole de la Deuxième Chance …) et des entreprises (IKEA, KUEHNE & NAGEL, Groupe THALES, Eiffage …). Après une présentation des différents types de DYS et de leurs répercussions sur la vie personnelle et professionnelle, les professionnels des Pôles MPSI, accompagnés par le laboratoire dynamique du langage, ont animé un panel d’ateliers pour sensibiliser nos participants qui se sont retrouvés pour un temps « dans la peau » d’une personne atteinte de ce handicap. La matinée s’est achevée sur de riches échanges et des recommandations concrètes pour favoriser l’insertion et l’expression des potentiels en entreprise, des personnes porteuses de troubles DYS.

SEEPH 2019 : Le CRP de Lyon au Forum Handicap chez Eiffage Construction.

SEEPH 2019 : Le CRP de Lyon au Forum Handicap chez Eiffage Construction.

Le 18 novembre 2019 après-midi s’est tenue la 3e édition du Forum Handicap EIFFAGE CONSTRUCTION au siège de la Direction Régionale ARA en présence de Monsieur Michel CHENEVAT, Directeur Régional EIFFAGE CONSTRUCTION CENTRE -EST.

L’objectif de ce Forum est de donner aux salariés « un autre regard sur le Handicap ».

Actions prises par EIFFAGE en faveur de l’insertion et de l’emploi des personnes handicapées.

Les plans d’actions des branches intègrent les enjeux du handicap à travers :

  • la sensibilisation de l’encadrement et des collaborateurs afin de changer la perception du handicap ;
  • le recrutement de personnes handicapées sur des postes durables, éventuellement en alternance ;
  • l’accueil de stagiaires et la mise en place de partenariats avec des centres de reconversion professionnelle ;
  • la préservation de l’emploi des personnes handicapées, notamment si ce handicap est survenu en raison d’un accident du travail ;
  • l’encouragement de l’évolution professionnelle et l’employabilité des personnes handicapées ;
  • la mise en place de partenariats avec le milieu protégé afin de soutenir par la politique d’achat, les structures spécialisées.

Étaient présents M. RAMUS (Chargé de développement et de communication), Mme LAFOND (Job Coach) et Mme LAMBLOT (Neuropsychologue).

Ce fut l’occasion de présenter aux salariés de l’Entreprise EIFFAGE les modalités d’accompagnement spécifiques et les prestations proposées au sein de la Plateforme oDYSsée (préorientation, préparatoire, parcours de formations adaptées).

Notre stand EPNAK, avec sa plateforme oDYSsée, a connu un réel intérêt tout au long de cette demi-journée.

 

 

Le CRP de LYON était présent lors de la 13ème journée Nationale des DYS à l’Hôtel de Région.

Le CRP de LYON était présent lors de la 13ème journée Nationale des DYS à l’Hôtel de Région.

L’EPNAK CRP LYON a participé, pour la 3e année consécutive, à la 13ème Journée Nationale des DYS du Rhône (labellisée « Fête de la Science ») à l’Hôtel de Région –Lyon Confluence.

L’association « Dystinguons-Nous » a organisé cette manifestation avec le soutien et la participation active du Conseil Régional, des scientifiques, médecins, rééducateurs (hospitaliers et libéraux), institutions et associations. Cette manifestation a rassemblé près de 2.500 visiteurs.

Objectif de cet événement :

  • Apporter à la société une meilleure connaissance des troubles DYS et des situations de handicap qui en découlent.
  • Favoriser l’insertion professionnelle des DYS :

Emploi – Alternance – Réadaptation Professionnelle : Quels accompagnements ?

Tout au long de la journée, les visiteurs ont pu :

  • découvrir les dernières avancées scientifiques grâce aux chercheurs présents sur place,
  • obtenir des renseignements sur les parcours de santé, scolaires et professionnels,
  • trouver du soutien auprès des associations et de la permanence juridique du barreau de Lyon,
  • découvrir des outils, matériel, méthodes pour accompagner les personnes DYS dans leur vie de tous les jours,
  • partager et échanger.

Notre stand EPNAK, avec sa plateforme oDYSsée, a connu un réel intérêt tout au long de cette journée. Étaient présents Mme PONS (Responsable du Pôle Médico-Psycho-Social et Insertion), M. RAMUS (Chargé de développement et de communication), Mme LAFOND (Job Coach) et Mme LAMBLOT (Neuropsychologue).

Ce fut l’occasion de présenter aux particuliers et professionnels la prise en charge innovante des troubles DYS au CRP de Lyon. Nous avons, en effet, beaucoup échangé avec le public autour des modalités d’accompagnement spécifiques et des prestations proposées au sein de la Plateforme oDYSsée (préorientation, préparatoire, parcours de formations adaptées).

Nous sommes également venus avec du matériel approprié : ordinateur portable, tablette, stylo scanner lecteur, time timer, thamographe, kit de base 10 (facilitant la numération, décomposition en centaine, etc.), argent fictif, encastrement de nombres, des chiffres en plastique, le livre “100 idées pour aider les élèves dyscalculiques”, clavier CLEVY (avec des touches agrandies et un repérage visuel), des guides de lecture et des manchons conforts pour les stylos.

Le bilan de notre participation à cet 13e Journée Nationale des DYS est très largement positif, tant sur le plan de la richesse des échanges avec les usagers et professionnels présents, que par la qualité des contacts noués à cette occasion.

 

Trouble DYS: en route vers le permis de conduire !

Trouble DYS: en route vers le permis de conduire !

Dans le cadre de sa plateforme multimodale au bénéfice des stagiaires de la réadaptation professionnelle présentant des troubles DYS le CRP EPNAK LYON vient de faire l’acquisition d’un simulateur de conduite automobile innovant et interactif.

Les premiers stagiaires ont déjà pris le volant. Ainsi le CRP forme ses stagiaires au code de la route et à la conduite routière sur simulateur et les accompagne aux passages des examens.

L’apprentissage sur route se fait grâce à notre réseau d’auto-écoles partenaires.

Ainsi, nos stagiaires plus mobiles seront mieux insérés dans le monde du travail…

 

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