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Établissement
et service de
Préoriention

de Valenciennes

Réunions d’information collective
Pour vous inscrire cliquez ici.

Établissement
et service de
Préoriention

de Valenciennes

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Présentation du centre

L’ESPO EPNAK comprend le site de Valenciennes (22 places) et deux plateformes mobiles sur les départements de l’Aisne (10 places) et la Somme (10 places). L’ESPO reçoit les personnes orientées par la CDAPH afin de les aider à construire leur projet professionnel en respectant leurs souhaits et en évaluant leurs capacités.  Les dispositifs peuvent s’adapter (rythme, durée et contenu) aux besoins des personnes accueillies.

L’ESPO est engagé dans une démarche globale d’évolution afin de diversifier ses prestations et de mettre en place un fonctionnement de type plate-forme de services : préorientation, PAMOFIP (Plateforme d’Accompagnement Mobile Orientation Formation Inclusion Professionnelle), préparatoires (remobilisation, formation, emploi), formation accompagnée, mise en place d’actions à destination de publics porteurs de pathologies spécifiques, des travailleurs d’ESAT ou d’EA, bilans de compétences spécialisés…

Afin de répondre aux besoins des publics sur les différents départements des Hauts-de-France, l’ESPO développe ses collaborations avec les partenaires institutionnels du territoire.

Disposant d’un service d’accompagnement médical, social et psychologique, l’établissement est situé en centre ville et est accessible par les transports en commun (SNCF, bus). L’ESPO propose un service de restauration à proximité.

La Préorientation

Le parcours de la personne accueillie se déroule en 3 phases :

  • la découverte / diagnoctic au cours de laquelle un bilan médical, scolaire, psycho-social et professionnel est établi ;
  • l’élaboration de projet qui favorise la formulation de pistes professionnelles et leur adéquation avec les compatibilités médicales propres à la personne accompagnée ;
  • la confirmation du projet passe par des actions d’immersion en milieu professionnel, des démarches extérieures (visites de centres, entreprises, prise de contact avec des organismes…) et pour finir l’élaboration et la validation d’un plan d’action.

Au cours de ces 14 semaines, la personne accueillie bénéficiera de réunions de guidances régulières, véritables moments privilégiés avec l’équipe pluridisciplinaire afin de l’accompagner au mieux et tout au long de sa progression dans la définition de son projet.

La Préparatoire Générale

La Préparatoire Générale vise, sur une durée maximale de 12 mois, 3 objectifs principaux pour lever les freins :

  • se remobiliser ;
  • mettre à niveau ses connaissances ;
  • se préparer à l’emploi.

Une Entreprise d’Entraînement Pédagogique (EEP), membre du réseau Européen et parrainée par le Phénix (salle de spectacle et d’exposition située à Valenciennes), permet à la personne de réaliser des missions au sein d’une entreprise virtuelle.

Plateforme Mobile (PAMOFIP)

La PAMOFIP (Plateforme d’Accompagnement Mobile Orientation Formation Inclusion Professionnelle) se déplace dans les départements de l’Aisne (Laon, Saint-Quentin, Soissons, Vervins, Château-Thierry, …) et de la Somme (Amiens, Albert, Abbeville, …).

Le parcours de préorientation en PAMOFIP se déroule sur un maximum de 14 semaines. La personne bénéficiera de l’appui personnalisé d’une équipe pluridisciplinaire qui l’accompagnera dans toutes les étapes de la construction de son projet :

  • découverte / diagnostic (bilan médical, psychosocial, professionnel, savoirs de base) ;
  • formulation des pistes professionnelles ;
  • confirmation du projet avec immersion en milieu professionnel ;
  • élaboration et validation du plan d’actions.

 

Formations accompagnées

Le DFA (Dispositif de Formation Accompagnée), par une approche inclusive, apporte un appui médico-psycho-social à la personne en situation de handicap qui souhaite intégrer la formation de droit commun de son choix et à proximité de son lieu de vie.

Il se déploie sur les départements des Hauts-de-France.

Il offre :

 

  • une expertise dans l’accompagnement auprès des professionnels des centres de formation ;
  • un accompagnement médico-social personnalisé ;
  • une adaptation du poste de travail et du parcours de formation.

Bilan de compétences spécialisé

Le bilan de compétences est un temps d’analyse et de réflexion partagé sur le parcours professionnel de la personne. Avec l’aide d’un conseiller, il permet de mieux se connaitre et d’objectiver les compétences acquises afin d’élaborer un projet professionnel cohérent, et qui vous ressemble.

Il permet :

 

  • de définir sa stratégie professionnelle, anticiper des changements ;
  • de se situer dans son parcours professionnel ;
  • d’élaborer son projet professionnel en adéquation avec son état de santé ;
  • de valider un choix : évolution de carrière, réorientation, reconversion, reclassement, mobilité, mutation ;
  • de préparer et optimiser l’accès à un nouvel emploi.

Équipe
pluridisciplinaire

L’équipe pluridisciplinaire accompagne les projets de chaque personne à travers un parcours personnalisé co-construit.

Equipe santé (Infirmière, Ergonome, Ergothérapeute, Neuropsychologue, ...)

 

  • Adapte un aménagement du poste de travail (repérage et orientation spatio-temporelle)
  • Assure un suivi spécifique individuel
  • Accompagne dans le parcours de soins

Equipe inclusion professionnelle (Psychologue du travail, Assistante de Service Social, Chargée d'insertion professionnelle et relations entreprises, Référents de parcours, ...)

  • Réalise un appui au diagnostic personnalisé (savoirs être, aptitudes, intérêts)
  • Identifie les freins potentiels à la réussite du projet professionnel
  • Accompagne la personne durant les immersions en entreprise et organise des rencontres professionnelles
  • Développe les compétences professionnelles nécessaires pour accéder au marché de l’emploi

Equipe accompagnants techniques

  • Evalue les savoirs de base et aptitudes physiques à l’aide du plateau tertiaire et technique
  • Accompagne à la découverte des métiers

Equipe administrative

 

  • Accompagne dans les démarches d’inscription et d’élaboration de dossier de rémunération
  • Apporte des réponses liées à la vie de l’établissement

Michel Ryckebusch

Michel Ryckebusch

Assistant socio-éducatif

Sylvie Buszydlik

Sylvie Buszydlik

Accompagnante tertiaire

Sophie Dulion

Sophie Dulion

Ergothérapeute

Anne Pons

Anne Pons

Infirmière

Pierre Godet

Pierre Godet

Psychologue du travail / Ergonome

Delphine Berteaux

Delphine Berteaux

Chargée d'insertion professionnelle

Marie-Christine Mairesse

Marie-Christine Mairesse

Formatrice préparatoire

David Dereze

David Dereze

Assistant d'unité

Aude Forçard

Aude Forçard

Chargée d'orientation PAMOFIP Aisne

Sophie Deboeuf

Sophie Deboeuf

Chargée d'insertion professionnelle PAMOFIP Aisne

Tony Delacre

Tony Delacre

Chargé d'orientation PAMOFIP Somme

Fanny Lenzi

Fanny Lenzi

Chargée d'orientation PAMOFIP Somme

Morgane Lengrand

Morgane Lengrand

Cheffe de service

Guillaume Dansette

Guillaume Dansette

Chef de service

Gisèle Leclaire

Gisèle Leclaire

Directrice Inter-régionale Nord-Est

Jean-Marc D'Hooren

Jean-Marc D'Hooren

Directeur de Pôle Compétences et Inclusion professionnelle Hauts-de-France

« Je suis accompagnant technique et industriel au sein de l’ESPO depuis 2013. Etant moi-même travailleur handicapé, je suis passé par cette phase de perte de confiance. Je comprends les difficultés qu’ils peuvent rencontrer au quotidien. D’avoir été à leur place il y a quelques années m’aide beaucoup dans mon approche et dans la manière de leur expliquer le déroulement des activités (…) Je travaille sur les postures de travail, toujours en fonction des restrictions données par le pôle santé. Je leur fais faire essentiellement du travail manuel sur des machines. Ce travail sur machines permet d’identifier les postures dans lesquelles le stagiaire se sent à l’aise ou non. Le temps en atelier est primordial, car c’est à ce moment-là que vous pouvez détecter des difficultés de postures et travailler ensuite sur des parcours plus personnalisés. »

Michel

Accompagnant technique

Équipement de l’établissement
et aménagements

L’hébergement

Des possibilités d’hébergement sont étudiées selon les besoins.

La restauration

Restaurations collectives à proximité (tarif adapté).

Horaires et
accès

Services administratifs :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15/13h30 à 16h30.

Accueil des stagiaires :
Le lundi de 13h30 à 16h30.
Du mardi au vendredi de 8h30 à 12h15/13h30 à 16h30.

Actualitésdu centre

Jeu d’adresse

Jeu d’adresse

Dans le cadre d'un jeu d'adresse, les personnes accompagnées et les accompagnants techniques de l'EPNAK Valenciennes ont réalisé des supports des documents pour la préparatoire en bois et des dessous de plats en argile. Bravo pour leurs créations ! [gallery...

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Initiation marche nordique en APA

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Les personnes accompagnées de l'EPNAK Valenciennes ont pu participer à une session d'initiation à la marche nordique jeudi 14 septembre ! A l'occasion de l'APA (Activité Physique Adaptée), qui se déroule tous les jeudi après-midi, les personnes accompagnées ont pu...

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JPO AFPA Laon 2023

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l'EPNAK HDF faisait partie du Village des solutions avec les différents acteurs le 15 juin à LAON. Cela a permis de rencontrer de nouveaux acteurs du territoire et d’échanger avec d’éventuels futurs stagiaires.

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Rallye Entreprises

Rallye Entreprises

La 6ème promotion de la PAMOFIP Aisne de l’EPNAK a mis en place un projet Rallye Entreprises. 🙌 Ce projet a pour but de connaitre les entreprises de Saint Quentin et alentours. Il s’est déroulé de février à avril 2023. Le Rallye Entreprises est évolutif, il pourra...

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Evénement Dispositif Formation Accompagnée Hauts-de-France

Evénement Dispositif Formation Accompagnée Hauts-de-France

Vous êtes en 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 ou 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 accueillant des personnes en situation de handicap ? Vous avez déjà vu ou vécu cette situation ? (vidéo ) Alors le 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲́𝗲 peut vous intéresser ! Venez nous rencontrer le jeudi 13...

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Wooclap

Wooclap

Nous avons le plaisir de vous annoncer que l’EPNAK de Roubaix vient d'initier un partenariat pédagogique avec Wooclap. Nous vous encourageons à la tester dans les prochaines semaines auprès des personnes accompagnées. Wooclap est un outil pédagogique (mais pas...

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Réunion CVS

Réunion CVS

Les représentants des 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐕𝐢𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞, se sont retrouvés pour la première fois dans le Somme, accompagnés de Marlène CAPPELLE, membre du conseil d'administration. Il s'agissait d'une rencontre permettant aux représentants de s'exprimer sur les points...

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Journée Portes Ouvertes

Journée Portes Ouvertes

J+2 après les 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐎𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐄𝐏𝐍𝐀𝐊 𝐇𝐚𝐮𝐭𝐬-𝐝𝐞-𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 ! 🤗 Retrouvez ici quelques photos de cette journée réussie sur les 4 sites EPNAK Hauts-de-France (Roubaix, Valenciennes, Laon, Amiens). Merci à tous les visiteurs pour leur venue et aux Epnakiens,...

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Live Facebook à l’occasion des Journées Portes Ouvertes !

Live Facebook à l’occasion des Journées Portes Ouvertes !

J-1 avant les 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐎𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐄𝐏𝐍𝐀𝐊 𝐇𝐚𝐮𝐭𝐬-𝐝𝐞-𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 ! 🤗 𝐃𝐞𝐮𝐱 𝐥𝐢𝐯𝐞 𝐅𝐚𝐜𝐞𝐛𝐨𝐨𝐤 de 10 min environ vous seront proposés en fin de matinée et début d'après-midi afin de découvrir les unités de 𝐑𝐨𝐮𝐛𝐚𝐢𝐱 et 𝐕𝐚𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬 pour celles et ceux qui ne pourraient pas...

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Journée Portes Ouvertes EPNAK Hauts-de-France

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L’EPNAK 𝐇𝐚𝐮𝐭𝐬-𝐝𝐞-𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 vous ouvre ses portes le 𝐌𝐚𝐫𝐝𝐢 𝟏𝟕 𝐌𝐚𝐢 prochain ! A l’occasion de cette date, venez découvrir ou redécouvrir les unités de 𝐑𝐨𝐮𝐛𝐚𝐢𝐱 (ESRP), 𝐕𝐚𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬 (ESPO) et les PAMOFIP (Plateforme d’Accompagnement Mobile Orientation Formation Inclusion...

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COVID-19 : de nouvelles dispositions concernant toutes les unités.

COVID-19 : de nouvelles dispositions concernant toutes les unités.

[ COVID-19] Faisant suite à l’annonce du Premier Ministre Édouard Philippe d'hier soir sur le COVID-19 et au passage en stade 3, la Direction générale de l’EPNAK a pris de nouvelles dispositions concernant nos unités à partir de lundi prochain (jusqu’à nouvel ordre) :...

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Accueil et visite

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EPNAK ESPO Valenciennes

Pour nous écrire :

ESPO EPNAK
30 rue des Frères Danna
59300 Valenciennes

Pour nous appeler :

03 27 47 75 00

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