Centre de
réadaptation
professionnelle
de Rennes
Centre de
réadaptation
professionnelle
de Rennes
Présentation du centre
Le CRP Jean Janvier de l’EPNAK est implanté à Rennes en Ille-et-Vilaine (35). Son activité rayonne sur les 4 départements de la Région Bretagne. La capacité d’accueil est de 223 places en formation et 100 places en préparatoire. Le CRP est situé sur un espace arboré de 2 hectares dans un environnement résidentiel agréable, proche du centre-ville, accessible en métro et bus. L’établissement est certifié selon la norme AFNOR NF Services des Centres de Rééducation Professionnelle (NF X50-780-1) depuis 2009. Cette norme précise notamment que la principale mission des services de réadaptation professionnelle est de permettre à des travailleurs handicapés d’acquérir une formation afin de trouver un emploi durable.
Offre de services
Le CRP est engagé dans une démarche globale d’évolution afin de diversifier ses prestations et de mettre en place un fonctionnement de type plate-forme de services : formations intra-muros, formation accompagnée hors-murs, formation continue, ouverture à d’autres publics que personnes en situation de handicap, développement des actions de type préparatoire ou remise à niveau, emploi accompagné…Le CRP développe ses collaborations avec des partenaires institutionnels afin de s’appuyer sur ses propres prestations, mais aussi sur celles de ses partenaires. Il entend ainsi répondre aux différents besoins des publics sur le territoire breton.
Dispositif Préparatoires
La Préparatoire vise à développer les ressources nécessaires à la réalisation ou à la construction du projet professionnel.
La Préparatoire FLE/FLI permet, grâce à notre méthode d’apprentissage, de développer les compétences des niveaux A1 et A2 du C.E.C.R.L. (Cadre Européen Commun de Référence des Langues) adaptées aux besoins personnels et professionnels des étrangers résidant en France.
Les appels à projets
Le CRP est dans une démarche continue de réponse à appels à projets en vue de diversifier les prestations, de répondre aux besoins des personnes vulnérables et/ou éloignées de l’emploi et de favoriser leur inclusion en milieu ordinaire.
Domaines de formation intra-muros
Les filières
Pour l’offre intra-muros, les formations dispensées, d’une durée de 10 à 21 mois, sont validées par un diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale ou de titre du Ministère du travail.
Bâtiment
Numérique
Tertiaire
Préparatoire
Une autre façon de se former
Dispositif Formation accompagnée
Ce dispositif est conçu pour permettre aux personnes en situation de handicap de poursuivre une formation dans le droit commun, avec un suivi médico-psycho-social renforcé, tout au long de leur parcours. Pour en savoir plus.
Formation continue
Le CRP propose des actions de formation continue auprès de tous publics (tels que les agents de la fonction publique, les militaires en reconversion professionnelle ou salariés des secteurs privé et associatif…).
Équipe
pluridisciplinaire
L’équipe pluridisciplinaire accompagne les projets de chaque personne à travers un parcours personnalisé co-construit en début de formation. Elle individualise en fonction des besoins sur le champ pédagogique, médico-psycho-social ainsi que celui de l’insertion professionnelle.
Nos équipes
L’équipe médicale (infirmière, médecin, ergothérapeute, psychologue)
En fonction des pathologies :
- Propose un aménagement du poste de travail
- Assure un suivi spécifique individuel
- Organise le suivi de traitement spécifique externe…
- Propose différents modules : gestion du stress, parole du quotidien (axé sur la vie courante et la santé), la gestion des troubles DYS.
L’équipe de la vie sociale (assistante sociale, animatrice socio-culturelle et responsable de la vie sociale)
Elle accompagne la personne pour :
- Obtenir des informations relatives aux droits sociaux et juridiques
- Réaliser des démarches administratives
- Anime des modules collectifs : découverte de l’environnement et faire valoir ses droits
- Organiser des loisirs, de la vie culturelle et sociale…
L’équipe pédagogique (30 enseignants spécialisés et des référents VAE)
Elle adapte le parcours de formation pour :
- Valider des compétences liées à l’expérience professionnelle
- Obtenir un diplôme par la voie de la VAE (validation des acquis de l’expérience)
- Proposer des cours individualisés favorisant les apprentissages
- Assurer un suivi individuel…
L’équipe insertion professionnelle (conseillère d’insertion, chargé de communication)
- Propose des séances de techniques de recherche d’emploi individuelles et collectives
- Propose des simulations d’entretiens d’embauche au sein des entreprises partenaires
- Accompagne le stagiaire durant les Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP)
- Module la période en entreprise et le parcours de formation en fonction du poste visé et proposé par l’entreprise d’accueil.
- Organise des manifestations diverses (handicafé, forum, colloques, job dating…) avec nos différents partenaires (Cap Emploi, ADAPT, AGEFIPH, Handisup, Pôle emploi…).
- Propose des modules sur l’image de soi (intervention d’une professionnelle du relooking).
- Propose pour les usagers de plus de 50 ans un accompagnement individualisé sous forme d’ateliers en vue de favoriser leur insertion professionnelle.
Cécile Leudet
Assistante sociale
Odile Strub
Infirmière
Orianne Denis
Ergothérapeute
Yves Paranthoine
Psychologue
Charlène Kibongui
Chargée d'insertion
Sandrine Roger
Cheffe de service formation
Cécile Ménard
Cheffe de service MPS-ISP
Hervé Tanguy
Responsable vie sociale et de l’hébergement
Catherine Noblet
Directrice adjointe
Frédéric Payet
Directeur Inter-régional Grand-Ouest
« Initialement, j’étais microbiologiste hygiéniste mais je me suis réorientée en tant qu’opticienne, métier que j’ai exercé pendant 6 ans. A la suite de soucis de santé, j’ai dû arrêter mon activité. Lorsque j’ai entrepris une nouvelle reconversion, j’ai commencé par une pré-orientation qui a permis de confirmer mon choix de me diriger vers la comptabilité (…) J’ai intégré le CRP en avril 2018 pour faire une préformation où j’ai pu valider mon entrée en BTS Comptabilité. La formation est assez intense mais l’environnement dans lequel on évolue nous permet de concilier la formation et notre pathologie. Le fait d’avoir ces différents interlocuteurs sur place c’est une chance, cela nous permet de passer les caps difficiles, à tous les niveaux. Ils sont à l’écoute et ça nous aide beaucoup (…) Nous sommes dans de bonnes conditions pour réussir, à partir du moment où il y a la volonté et la motivation. Le premier pas vers la réussite est l’acceptation et la volonté d’avancer. Vous devez faire le deuil de votre ancien métier, avoir accepter votre pathologie, car une reprise d’études c’est aussi accepter de se remettre en question. »
Équipement du centre
et aménagement
L’hébergement
Le CRP dispose sur site d’un foyer logements de 60 chambres individuelles, avec accès gratuit à la WI-FI, et service du petit-déjeuner. Des chambres sont adaptées aux personnes à mobilité réduite. Le foyer-logements est ouvert durant toute la période de formation sauf en période de congés.
La restauration
L’établissement dispose d’un service de restauration externalisée (convention signée avec le CROUS) qui permet aux stagiaires d’accéder à plusieurs Restaurants Universitaires de Rennes. Une cafétéria est également à disposition pendant les pauses café.
Le Centre de Ressources (CdR)
Les stagiaires viennent lire pour le plaisir, s’informer et s’ouvrir sur le monde. C’est un lieu de formation à la recherche documentaire où l’autonomie face au travail est une priorité. Les stagiaires peuvent bénéficier d’un accompagnement dans leurs recherches, dans le cadre de projets au long cours ou d’actions pédagogiques ponctuelles. Des supports dédiés à la formation, aux techniques de recherche d’emploi et de stages sont mis à leur disposition. C’est aussi un espace d’accompagnement individualisé (français, mathématiques, VAE…).
Un espace relaxation
Un espace relaxation permet aux stagiaires de profiter des moments de détente ou de repos.
Horaires et
accèsau centre
Horaires d’ouverture :
Services administratifs : de 07h45 à 12h45 et de 13h30 à 16h45
Actualitésdu centre
Action insertion professionnelle au CRP EPNAK de Rennes
Dans le cadre d’une action d’insertion professionnelle, l’EPNAK CRP de Rennes a reçu, en collaboration avec AKTO, l’AGEFIPH, Cap emploi et le CLPS, sept agences d’emploi partenaires intérimaires.
L’objectif de cette manifestation ? Coacher 10 candidats dont 3 stagiaires du CRP en vue d’un emploi.
...
L’EPNAK accueille la délégation de la Mission locale d’Ille-et-Vilaine
Le lundi 12 octobre le CRP recevait WE-KER (Mission Locale) pour un après-midi d'échanges et d'informations autour du Dispositif Formation Accompagnée (DFA) et de l'ESAT Hors les Murs.
L'objectif de cette rencontre est de promouvoir une continuité de parcours chez les jeunes de 16 ans et...
Forum 24H Emploi Formation de Rennes
L'EPNAK CRP de Rennes a participé au forum 24 H emploi formation du 22 septembre dernier.
Le public a majoritairement répondu présent.. Notre offre de formation ainsi que le Dispositif Formation Accompagnée (DFA)
ont fortement retenu l'attention des visiteurs. Cet évènement a également permis au CRP de rencontrer des entreprises...
Un Webinaire organisé sur le thème « Interim et handicap ».
Une action qui fait écho à la convention du 24 septembre 2020 sur "l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le secteur tertiaire".
Engagé et mobilisé pleinement dans sa mission d'insertion professionnelle des personnes qu'il accompagne, l'EPNAK CRP de Rennes a organisé le vendredi 18 septembre 2020, en...
Partenariat AMISEP et EPNAK
Le CRP a le plaisir d'accueillir en ses murs le Foyer de vie PREFAAS AMISEP, un dispositif d'accueil de jour pour des jeunes adultes atteints de troubles du spectre de l'autisme.
Un partenariat fort qui permettra d'offrir aux jeunes des projets inclusifs et solidaires.
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La rentrée des préparatoires
Le lundi 18 mai 2020 le CRP EPNAK de Rennes accueille les préparatoires. Formation aux gestes barrières et informations sur le protocole en place dans notre unité. Toute l’équipe des professionnels était mobilisée.
La bonne humeur semblait être à l’ordre du jour !!
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HACKATHON VIRTUEL – INSA/EPNAK
HACKATHON VIRTUEL - INSA/EPNAK
Fort de leur expérience passée lors du Hackathon du mois septembre organisé par le CRP EPNAK de Rennes et en étroite collaboration avec le CRP de Oissel, les étudiants du Groupe INSA organisent un hackathon virtuel du 18 au...
Travail temporaire : l’EPNAK CRP de Rennes et le FFAFTT s’engagent pour une société inclusive
Le 24 septembre 2019, Muriel PÉNICAUD, Ministre du Travail et Sophie CLUZEL, Secrétaire d’État chargée des personnes handicapées ont signé avec certains acteurs de l’insertion professionnelle (Pôle Emploi, CHEOPS, l’AGEFIPH, l’UNEA, le FAFTT…) une convention cadre qui a pour finalité l’inclusion des personnes en situation de handicap dans...
Sensibilisation au Don du sang.
Les stagiaires du module SMS sensibilisent chaque année depuis 2016, apprenants et personnels de l' EPNAK CRP de Rennes au Don du sang, plasma, et plaquettes.
Dans ce cadre, une convention de partenariat a été signée entre l’Établissement Français du Sang de Bretagne et l' EPNAK le 11 juillet 2019.
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Projet formation des 1eres années Bac pro gestion/administration.
Dans le cadre de leur projet de formation et avec l’accompagnement de leurs professeurs, Madame Francoise PARIS et Madame Sylviane VINAND, la section Baccalauréat professionnel gestion administration 1ère année organise le 28 avril 2020 une représentation théâtrale et une exposition de photos d’animaux « cabossés ». L’objectif est double : récolter...
Projets du centre
e-PAOFIP
E-PAOFIP
Ce projet de plateforme numérique, en lien avec le CRP de Oissel, dans le cadre du rapprochement interrégional Bretagne-Normandie, permettra un accompagnement à distance des publics résidant dans des territoires déshérités. A l’instar de ce que le secteur sanitaire développe avec l’e-santé, il s’agira de proposer des...
Ouverture de la préparatoire Français Langue Etrangère tout au long de l’année.
Préparatoire Français Langue Etrangère
...Modularisation des parcours de formation
La modularisation des parcours de formation permet un accès à la qualification mieux adaptée aux besoins de chacun en termes de contenus, de durée et de rythme.
...Contacter
le centre
Accueil et visite du CRP
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Pour nous écrire :
CRP EPNAK Rennes
11 rue Edouard Vaillant
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35011 RENNES CEDEX
