Établissement
et services de la
réadaptation professionnelle
de Rennes
Établissement
et services de la
réadaptation professionnelle
de Rennes
Présentation du centre
L’Etablissement et Services de la Réadaptation Professionnelle (ESRP) EPNAK est implanté à Rennes en Ille-et-Vilaine (35). Son activité rayonne sur les 4 départements de la Région Bretagne. La capacité d’accueil est de 223 places en formation et 100 places en préparatoire. L’ESRP est situé sur un espace arboré de 2 hectares dans un environnement résidentiel agréable, proche du centre-ville, accessible en métro et bus. L’établissement est certifié selon la norme AFNOR NF Services des Centres de Rééducation Professionnelle (NF X50-780-1) depuis 2009. Cette norme précise notamment que la principale mission des services de réadaptation professionnelle est de permettre à des travailleurs handicapés d’acquérir une formation afin de trouver un emploi durable.
Offre de services
L’ESRP est engagé dans une démarche globale d’évolution afin de diversifier ses prestations et de mettre en place un fonctionnement de type plate-forme de services : formations intra-muros, formation accompagnée hors-murs, formation continue, ouverture à d’autres publics que personnes en situation de handicap, développement des actions de type préparatoire ou remise à niveau, emploi accompagné…L’ESRP développe ses collaborations avec des partenaires institutionnels afin de s’appuyer sur ses propres prestations, mais aussi sur celles de ses partenaires. Il entend ainsi répondre aux différents besoins des publics sur le territoire breton.
Dispositif Préparatoires
La Préparatoire vise à développer les ressources nécessaires à la réalisation ou à la construction du projet professionnel.
La Préparatoire FLE/FLI permet, grâce à notre méthode d’apprentissage, de développer les compétences des niveaux A1 et A2 du C.E.C.R.L. (Cadre Européen Commun de Référence des Langues) adaptées aux besoins personnels et professionnels des étrangers résidant en France.
Les appels à projets
L’ESRP est dans une démarche continue de réponse à appels à projets en vue de diversifier les prestations, de répondre aux besoins des personnes vulnérables et/ou éloignées de l’emploi et de favoriser leur inclusion en milieu ordinaire.
Domaines de formation intra-muros
Les filières
Pour l’offre intra-muros, les formations dispensées, d’une durée de 10 à 21 mois, sont validées par un diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale ou de titre du Ministère du travail.
Bâtiment
Numérique
Tertiaire
Préparatoire
Une autre façon de se former
Dispositif Formation accompagnée
Ce dispositif est conçu pour permettre aux personnes en situation de handicap de poursuivre une formation dans le droit commun, avec un suivi médico-psycho-social renforcé, tout au long de leur parcours. Pour en savoir plus.
Formation continue
L’ESRP propose des actions de formation continue auprès de tous publics (tels que les agents de la fonction publique, les militaires en reconversion professionnelle ou salariés des secteurs privé et associatif…).
Équipe
pluridisciplinaire
L’équipe pluridisciplinaire accompagne les projets de chaque personne à travers un parcours personnalisé co-construit en début de formation. Elle individualise en fonction des besoins sur le champ pédagogique, médico-psycho-social ainsi que celui de l’insertion professionnelle.
Nos équipes
L’équipe médicale (infirmière, médecin, ergothérapeute, psychologue)
En fonction des pathologies :
- Propose un aménagement du poste de travail
- Assure un suivi spécifique individuel
- Organise le suivi de traitement spécifique externe…
- Propose différents modules : gestion du stress, parole du quotidien (axé sur la vie courante et la santé), la gestion des troubles DYS.
L’équipe de la vie sociale (assistante sociale, animatrice socio-culturelle et responsable de la vie sociale)
Elle accompagne la personne pour :
- Obtenir des informations relatives aux droits sociaux et juridiques
- Réaliser des démarches administratives
- Animer des modules collectifs : découverte de l’environnement et faire valoir ses droits
- Organiser des loisirs, de la vie culturelle et sociale…
L’équipe pédagogique (30 enseignants spécialisés et des référents VAE)
Elle adapte le parcours de formation pour :
- Valider des compétences liées à l’expérience professionnelle
- Obtenir un diplôme par la voie de la VAE (validation des acquis de l’expérience)
- Proposer des cours individualisés favorisant les apprentissages
- Assurer un suivi individuel…
L’équipe insertion professionnelle
Elle accompagne la personne pour :
- Réaliser un appui au diagnostic et identifier les freins potentiels à la réussite du projet professionnel, un accompagnement pour la réalisation des Périodes de stages en entreprise
- Proposer un travail collectif et individuel sur les compétences professionnelles et sur la posture attendue pour aller vers le marché du travail
- Organiser des rencontres professionnelles à destination des usagers et ou des entreprises (Les matinales, les jobdating, salon, forum emploi).
Cécile Leudet
Assistante sociale
Odile Strub
Infirmière
Orianne Denis
Ergothérapeute
Yves Paranthoine
Psychologue
Charlène Kibongui
Chargée d'insertion
Hélène Gautier
Chargée de développement et coordinatrice du pôle insertion
Sandrine Roger
Cheffe de service formation
Cécile Ménard
Cheffe de service MPS-ISP
Hervé Tanguy
Responsable vie sociale et de l’hébergement
Stéphane Rispal
Chargé de communication
Catherine Noblet
Directrice adjointe
Frédéric Payet
Directeur Inter-régional Grand-Ouest
« Initialement, j’étais microbiologiste hygiéniste mais je me suis réorientée en tant qu’opticienne, métier que j’ai exercé pendant 6 ans. A la suite de soucis de santé, j’ai dû arrêter mon activité. Lorsque j’ai entrepris une nouvelle reconversion, j’ai commencé par une pré-orientation qui a permis de confirmer mon choix de me diriger vers la comptabilité (…) J’ai intégré le CRP en avril 2018 pour faire une préformation où j’ai pu valider mon entrée en BTS Comptabilité. La formation est assez intense mais l’environnement dans lequel on évolue nous permet de concilier la formation et notre pathologie. Le fait d’avoir ces différents interlocuteurs sur place c’est une chance, cela nous permet de passer les caps difficiles, à tous les niveaux. Ils sont à l’écoute et ça nous aide beaucoup (…) Nous sommes dans de bonnes conditions pour réussir, à partir du moment où il y a la volonté et la motivation. Le premier pas vers la réussite est l’acceptation et la volonté d’avancer. Vous devez faire le deuil de votre ancien métier, avoir accepter votre pathologie, car une reprise d’études c’est aussi accepter de se remettre en question. »
Équipement du centre
et aménagement
L’hébergement
L’ESRP dispose sur site d’un foyer logements de 60 chambres individuelles, avec accès gratuit à la WI-FI, et service du petit-déjeuner. Des chambres sont adaptées aux personnes à mobilité réduite. Le foyer-logements est ouvert durant toute la période de formation sauf en période de congés.
La restauration
L’établissement dispose d’un service de restauration externalisée (convention signée avec le CROUS) qui permet aux stagiaires d’accéder à plusieurs Restaurants Universitaires de Rennes. Une cafétéria est également à disposition pendant les pauses café.
Le Centre de Ressources (CdR)
Les stagiaires viennent lire pour le plaisir, s’informer et s’ouvrir sur le monde. C’est un lieu de formation à la recherche documentaire où l’autonomie face au travail est une priorité. Les stagiaires peuvent bénéficier d’un accompagnement dans leurs recherches, dans le cadre de projets au long cours ou d’actions pédagogiques ponctuelles. Des supports dédiés à la formation, aux techniques de recherche d’emploi et de stages sont mis à leur disposition. C’est aussi un espace d’accompagnement individualisé (français, mathématiques, VAE…).
Un espace relaxation
Un espace relaxation permet aux stagiaires de profiter des moments de détente ou de repos.
Horaires et
accèsau centre
Horaires d’ouverture :
Services administratifs : de 07h45 à 12h45 et de 13h30 à 16h45
Actualitésdu centre
Des matinales au ESRP – EPNAK Bretagne
Nos prochaines réunions d’informations auront lieu le jeudi 22 avril et le jeudi 20 mai 2021 de 9h00 à 11H00 L’objectif de ces temps d’échanges est d’informer les personnes en situation de handicap sur les différentes prestations que...
Premier travailleur au sein de l’ESAT Hors les Murs de Bretagne
« L’ESAT Hors Murs-EPNAK Bretagne est fier et heureux d’accueillir son premier travailleur, Mathieu. Après avoir travaillé plusieurs années en ESAT « traditionnel », Mathieu a fait le choix d’intégrer notre structure Hors-murs afin qu'on l’accompagne dans...
La Laïcité à l’Honneur
Vive la Laïcité ! Tel était le thème des animations sur le territoire EPNAK Grand Ouest organisées le 9 décembre à la faveur de la journée nationale de la Laïcité. Formateurs et intervenant extérieur (pour le CRP de Oissel)...
ASSISES NATIONALES GEPSO
Frédéric Payet, Directeur Territorial EPNAK Grand Ouest et Mehdi Gheddache, chargé de mission Innovation Digitale, sont intervenus pour l’EPNAK lors des assises nationales du Groupe National des Établissements Publics Sociaux et Médico-sociaux A) le 23 novembre 2020....
DUODAY BRETAGNE
Jeudi 19 novembre 2020 le DUODAY Breton Un jour une rencontre pour un partage d'expériences 31 stagiaires du CRP EPNAK Rennes seront en duo auprès de nos entreprises et de nos partenaires institutionnels. Bouygues,...
Action insertion professionnelle au CRP EPNAK de Rennes
Dans le cadre d’une action d’insertion professionnelle, l’EPNAK CRP de Rennes a reçu, en collaboration avec AKTO, l’AGEFIPH, Cap emploi et le CLPS, sept agences d’emploi partenaires intérimaires. L’objectif de cette manifestation ? Coacher 10 candidats dont 3...
L’EPNAK accueille la délégation de la Mission locale d’Ille-et-Vilaine
Le lundi 12 octobre le CRP recevait WE-KER (Mission Locale) pour un après-midi d'échanges et d'informations autour du Dispositif Formation Accompagnée (DFA) et de l'ESAT Hors les Murs. L'objectif de cette rencontre est de promouvoir une continuité de parcours chez les...
Forum 24H Emploi Formation de Rennes
L'EPNAK CRP de Rennes a participé au forum 24 H emploi formation du 22 septembre dernier. Le public a majoritairement répondu présent.. Notre offre de formation ainsi que le Dispositif Formation Accompagnée (DFA) ont fortement retenu l'attention des visiteurs. Cet...
Un Webinaire organisé sur le thème « Interim et handicap ».
Une action qui fait écho à la convention du 24 septembre 2020 sur "l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le secteur tertiaire". Engagé et mobilisé pleinement dans sa mission d'insertion professionnelle des personnes qu'il accompagne, l'EPNAK CRP de...
Partenariat AMISEP et EPNAK
Le CRP a le plaisir d'accueillir en ses murs le Foyer de vie PREFAAS AMISEP, un dispositif d'accueil de jour pour des jeunes adultes atteints de troubles du spectre de l'autisme. Un partenariat fort qui permettra d'offrir aux jeunes des projets inclusifs et...
La rentrée des préparatoires
Le lundi 18 mai 2020 le CRP EPNAK de Rennes accueille les préparatoires. Formation aux gestes barrières et informations sur le protocole en place dans notre unité. Toute l’équipe des professionnels était mobilisée. La bonne humeur semblait être à l’ordre du jour !!...
HACKATHON VIRTUEL – INSA/EPNAK
HACKATHON VIRTUEL - INSA/EPNAK Fort de leur expérience passée lors du Hackathon du mois septembre organisé par le CRP EPNAK de Rennes et en étroite collaboration avec le CRP de Oissel, les étudiants du Groupe INSA organisent un hackathon virtuel du 18 au 23 mai 2020...
Travail temporaire : l’EPNAK CRP de Rennes et le FFAFTT s’engagent pour une société inclusive
Le 24 septembre 2019, Muriel PÉNICAUD, Ministre du Travail et Sophie CLUZEL, Secrétaire d’État chargée des personnes handicapées ont signé avec certains acteurs de l’insertion professionnelle (Pôle Emploi, CHEOPS, l’AGEFIPH, l’UNEA, le FAFTT…) une convention cadre qui...
COVID-19 : de nouvelles dispositions concernant toutes les unités.
[ COVID-19] Faisant suite à l’annonce du Premier Ministre Édouard Philippe d'hier soir sur le COVID-19 et au passage en stade 3, la Direction générale de l’EPNAK a pris de nouvelles dispositions concernant nos unités à partir de lundi prochain (jusqu’à nouvel ordre) :...
Sensibilisation au Don du sang.
Don du sang
Projet formation des 1eres années Bac pro gestion/administration.
Les 1eres années du Bac pro gestion/administration organisent le 28 avril une représentation théâtrale et une exposition de photos d’animaux « cabossés ».
Remise des diplômes 2019
Le 28 novembre 2019, le CRP EPNAK de Rennes a organisé une cérémonie de remise de diplômes pour le Baccalauréat Professionnel et le Brevet de Technicien Supérieur. Le sourire était sur toutes les lèvres ! Les personnels étaient très heureux de revoir leurs anciens...
Soirée apprenants à Rennes
L'association les compagnons du courage du CRP EPNAK de Rennes a organisé le 14 novembre 2019, une soirée Halloween avec diner dansant. Ce type d'évènement a lieu 3 fois par an, il est dédié aux adhérents personnels et apprenants de l'unité. Ambiance et convivialité...
11ème Journée du goût en compagnie d’Hélène Jégado.
Ce mardi 12 novembre, à l'invitation des équipes d'animation socio-culturelle et du centre de ressources, les stagiaires et les personnels du CRP "Jean Janvier" se sont réunis pendant la pause méridienne, autour d'une sangria sans alcool à la bonne franquette et d'un...
SEEPH 2019 : Handimouv’emploi, une action pour les demandeurs d’emploi.
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des personnes handicapées, le CRP EPNAK de Rennes a participé à Handimouv'emploi, une action mise en place par Cap Emploi et LADAPT. Les demandeurs d'emploi TH se sont rendus sur le terrain avec un accompagnateur...
L’EPNAK présent au Forum Emploi de Rennes.
Le 19 novembre à la Maison des associations de Rennes a eu lieu le forum pour l"emploi des personnes handicapées, L'EPNAK s'était mobilisé sur un stand pour l'accueil des visiteurs ainsi que des partenaires..
Remise des diplômes
Le 25 octobre 2019 le CRP de Rennes a organisé pour la première fois, une petite cérémonie de remise de diplômes pour le Brevet d’Eudes Professionnelles (BEP), avec 100 % de réussite. Ambiance très conviviale.
AK’THON EPNAK 20′ : 24h pour faciliter l’emploi des personnes handicapées
Développer une solution numérique utile pour l’accompagnement des personnes handicapées vers l’emploi, c’est ce qu’a proposé l’EPNAK, établissement public médico-social pour enfants et adultes handicapés, pour son premier hackathon les 27 et 28 septembre 2019 au...
Sensibilisation au dépistage du cancer du sein pour la journée Octobre Rose
Les stagiaires du module Secrétariat Médico-Social accompagnées par Françoise Paris, Professeure, et Odile Strub, Infirmière ont organisé mercredi 16 octobre 2019 au CRP Rennes la journée Octobre Rose.
HACKATHON 2019 : Une belle réussite !
Le premier Hackathon organisé par le CRP de Rennes s'est déroulé le dernier weekend de septembre, de vendredi 18h à samedi 23h. 40 étudiants en informatique de l'INSA Rennes, l'ENSAI, l'ESIR et Rennes School of Business ont planché sur une application pour les...
L’EPNAK a organisé ce vendredi 30 août son Congrès pour ses salariés et partenaires.
Près de 1200 personnes (oui oui 1200) se sont donnés rendez-vous à Auxerrexpo (Auxerre) pour une journée de partages, d’échanges autour de l’inclusion, de l’innovation, du handicap, etc.
Semaine du goût au CRP EPNAK Rennes : un moment de partage et de régal.
Ce lundi 4 mars, à l'initiative des équipes d'animation socio-culturelle et du centre de ressources, les stagiaires et les personnels du CRP EPNAK Rennes ont partagé un moment de convivialité. Au menu des plats variés et de la bonne humeur !
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CRP EPNAK Jean Janvier
Pour nous écrire :
ESRP EPNAK Rennes
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35011 RENNES CEDEX
