Présentation du centre
Le CRP EPNAK Lyon accueille des personnes en situation de handicap reconnu, des demandeurs d’emploi, qui recherchent une réinsertion professionnelle dans le milieu ordinaire du travail. Depuis 2008, le CRP s’est engagé dans un processus qualité qui lui permet aujourd’hui d’être certifié et reconnu dans le monde de la réadaptation professionnelle. L’accueil et les formations proposés aux usagers en font un établissement incontournable, fort d’un taux de réussite aux examens proche de 100% et d’un taux de réinsertion professionnelle d’environ 70%. Ces indicateurs performants montrent que le CRP accorde une attention toute particulière au retour à l’emploi. Pour en savoir plus.
Offre de services
Le CRP EPNAK Lyon est engagé dans une démarche globale d’évolution afin de diversifier ses prestations et de mettre en place un fonctionnement de type plate-forme de services. Le CRP développe ses collaborations avec des partenaires institutionnels spécialistes du handicap ou professionnels de la formation (GRETA, CNAM, etc.) afin de renforcer son offre d’accompagnement et/ou de formation en droit commun.
Formation accompagnée
La mise en place d’une « équipe mobile MPS » est une réponse inclusive de notre CRP pour accompagner les personnes dans l’adaptation de la formation qui leur sera dispensée (conformément à la loi du 11 février 2005) « hors les murs » et dans la coordination de leur prise en charge tout au long de leur parcours. Elle a vocation à améliorer la qualité de prise en charge de l’usager en exportant les compétences des intervenants du pôle MPS auprès des établissements de formation de droit commun ne disposant pas de ce service. La mission de l’équipe mobile s’inscrit dans une logique d’interface et de transversalité entre les différents partenaires avec pour objectif principal de créer du lien entre les professionnels intervenant auprès de l’usager (dont la formation est « délocalisée ») pour collaborer à la réalisation du projet de vie du stagiaire en formation.
La Préparatoire
Elle vise à développer les ressources nécessaires à la réalisation ou à la construction du projet professionnel. Basée sur une approche par compétences transversales et modularisée, la préparatoire débute par un positionnement qui permet l’individualisation des parcours. Dans les phases suivantes, l’association de modules transversaux et d’ateliers de remise à niveau, permet un travail individualisé de montée en compétences transversales. Elle permet également des mises en situation professionnelle (ateliers, stage en entreprise, découverte des outils professionnels) afin de permettre à l’usager de valider et/ou confirmer son projet de réadaptation professionnelle. Pour en savoir plus.
Domaines de formation intra-muros
Les filières
Pour l’offre intra-muros, les formations dispensées, d’une durée de 11 à 21 mois, sont validées par des diplômes du Ministère de l’Éducation Nationale, du CAP au Baccalauréat Professionnel, ou par des Titres Professionnels du Ministère de l’Emploi de niveau V (niveau 3 Européen CEC) à III (niveau 5 Européen CEC).
Dessin Bâtiment
Vente
Dessin Industriel
Cuisine
Automobile
Gestion et Administration
Une autre façon de se former
Formation continue
Les actions de formation continue sont déployées auprès de structures de l’insertion, d’employeurs publics ou privés, d’associations.
Formations inclusives
Des formations en milieu ordinaire avec équipe mobile médico-psycho-sociale. Les interventions sont réalisées à la fois sur le site du CRP et sur le lieu de formation. Les prises en charge sont ponctuelles, programmées à l’avance sur une durée et une fréquence adaptée aux besoins du stagiaire, mais peuvent également être mise en œuvre en urgence.
Formation à distance (FOAD)
La plateforme de formations à distance permettra de mettre à disposition diverses ressources et outils pédagogiques, ainsi que des séquences d’entrainements. Pourront disposer de ces dispositifs tous les usagers dont l’état nécessite une absence prolongée du centre de formation ou une présence à temps partiel.
oDYSsée
Plateforme modulable pour l’accompagnement d’un public porteur de troubles DYS à partir de l’âge de 16 ans. Via ce dispositif, nos équipes s’engagent dans une démarche de conseil auprès des MDPH, dans l’évaluation des répercussions des troubles DYS et dans l’aide à l’orientation socioprofessionnelle de ces personnes.
Équipe
pluridisciplinaire
L’équipe médico-psycho-sociale-insertion (MPSI) est composée de professionnels qui sont au service des stagiaires accompagnés par l’établissement, et qui travaille en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique et l’externe.
Laura BERGER
Infirmière
Florence Barbier
Educatrice spécialisée
Angeline Lamblot
Neuropsychologue
Marie-Luce Pons
Cheffe de service MPSI
Pascal Bertrand
Directeur Inter-régional
Sophie Dautraix
Cheffe du service Pédagogique
Cyril RAMUS
Chargé de Communication
Médecin
Cheffe de service pédagogique
Neuropsychologue
Chargée d’insertion
Educatrice spécialisée
Infirmier
« Avant d’intégrer le CRP, j’ai travaillé dans différents secteurs, j’ai exercé différents emplois, notamment conductrice de car. J’ai toujours voulu faire de la mécanique. C’est l’assistante sociale qui m’a orienté vers le CRP pour une formation. Je suis arrivée en janvier 2017 et je suis bien ici. Je vis à l’internat la semaine et ça ne me pose pas de problème. Mon objectif était de faire ma formation en mécanique, donc j’ai foncé (…) Je suis arrivée avec peu de qualifications. Je me sens soutenue ici, j’ai pu découvrir et apprendre de nouvelles choses. J’ai progressé à l’oral aussi pourtant je n’étais pas très sûre de moi au début. J’ai pris confiance et j’ai appris à gérer les entretiens d’embauche également (…) Dans mon groupe, ça se passe bien même si je suis la seule femme. J’ai été bien acceptée, tout le monde est sympathique, je n’ai pas de soucis (…) Je commence mon stage en contrôle technique bientôt et si ça se passe bien j’aurai peut-être une opportunité d’emploi. Je suis ravie d’en être là aujourd’hui. »
Équipement du centre
et aménagement
L’hébergement
Le CRP dispose d’un internat intra-muros réservé aux usagers pouvant rentrer à leur domicile le week-end (chambres doubles). Le CRP propose également un internat extra-muros. Le loyer est pris en charge par la caisse de sécurité sociale qui finance la formation. Ces logements sont proches du CRP, des réseaux de transport, des services publics et de loisirs.
La restauration
Le CRP propose un service de restauration en self-service privilégiant les circuits courts et les producteurs de proximité. Il permet à tous les usagers de déjeuner sur place le midi, et aux internes de prendre leurs 3 repas quotidiens au CRP.
Horaires et
accèsau centre
Services administratifs :
De 07h30 à 17h45 du lundi au jeudi ;
De 07h30 à12h45 le vendredi.
Horaires des formations :
De 08h00 à 17h15 du lundi au jeudi ;
De 8h00 à12h05 le vendredi.
Transports en commun:
METRO : Ligne B – Arrêt Debourg
BUS C22
TRAM T1 : Arrêt Debourg
Actualitésdu centre
Habilités à la certification CLéA !
Le CRP de Lyon a reçu aujourd’hui son attestation d’habilitation à la certification CléA.
L’EPNAK est désormais habilité à certifier des usagers.
Le certificat professionnel CléA a été créé pour des salariés ou demandeurs d’emploi. Vous n’avez pas de diplôme mais vous avez des connaissances de base ? Vous avez...
Carton plein pour la promotion 2020 « Technicien Supérieur CISM »
C'est un sans faute et un carton plein pour la promotion 2020 des Techniciens supérieurs CISM !
Les 23 et 24 Juin 2020, ils étaient 7 à se présenter aux épreuves de validation du Titre TS CISM (Technicien Supérieur en Conception Industrielle de Systèmes Mécaniques).
...
Opération Mains Propres au CRP-EPNAK Lyon !
Hier, Lundi 18 Mai, c’était le retour au CRP EPNAK de LYON des formateurs des filières techniques :
- Cuisine,
- Mécanique automobile,
- Contrôle technique.
L’objectif partagé était de préparer le retour des usagers (volontaires !) dans de bonnes conditions sanitaires et d’apprentissage.
Cette journée d’accueil a débuté par une formation...
CRP EPNAK Lyon- Gestes barrières : Réservation des Repas à Distance !
Dans le but d’améliorer les actions barrières pour tendre vers encore plus de sécurité et de protection le CRP-EPNAK de Lyon innove et met en service une application de réservation des repas en ligne.
Avec cette application, la réservation de repas est possible facilement depuis une tablette, un ordinateur ou...
De nouvelles formations XXL au CRP EPNAK de Lyon !
L’offre de formation du CRP EPNAK Lyon s’étoffe et s’enrichit avec de nouvelles formations en septembre 2020 !
Nous vous proposons des formations:
Dans le domaine de la SANTE et du MEDICO SOCIAL :
- Agent d’accompagnement auprès des personnes âgées et dépendantes – Titre de niveau 3 :
- Aide-Soignant...
Le CRP de Lyon aux Archives !
Les 150 ans de la naissance de Tony Garnier, grand architecte lyonnais, ont donné lieu à une exposition commémorative aux Archives municipales de Lyon.
Les stagiaires de la filière Dessin Bâtiment s’y sont rendus le mercredi 11 mars 2020 pour la découvrir en participant à un...
Le CRP Lyon invité par la Fondation TOTAL à la Biennale d’Art Contemporain
Pour faire suite au partenariat engagé avec la Fondation Total, qui pour rappel a financé des Vidéoprojecteurs Interactifs au CRP en 2018, la Fondation était heureuse d’inviter L’EPNAK CRP Lyon à prendre part à la Journée des Associations organisée dans le cadre de la 15e Biennale d’art contemporain de Lyon...
C’est la Fête au CRP Lyon !
Le Jeudi 12 Décembre 2019, le CRP EPNAK Lyon a organisé une cérémonie de remise de diplômes pour ses CAP, BEP et Bac Professionnels obtenus en Juin 2019.
Lors de cette cérémonie , tout est mis en place pour célébrer la réussite de nos usagers avec leurs familles, Pascal BERTRAND...
Parce qu’améliorer l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap nous préoccupe…
Dans le cadre du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH), et à l’initiative de l’ARS Bourgogne Franche-Comté, de la Direccte, de l’AGEFIPH, des rectorats de Dijon et de Besançon, l’équipe du CRP EPNAK de Lyon a participé à une Journée interdépartementale d’étude sur le thème : « Jeunes et insertion professionnelle »
...L’EPNAK CRP Lyon en mouvement !
Le Handi mouv’emploi est un événement permettant, comme son nom l’indique, de « mettre en mouvement » les personnes handicapées, pour trouver un emploi.
Cette démarche facilite la recherche d’emploi, de stage ou d’alternance pour les personnes en situation de handicap qui y participent. Organisée dans le cadre de la Semaine Européenne...
Projets du centre
Partenariats Droit Commun
En collaboration étroite avec le GRETA et le CNAM, le CRP « Georges Guynemer » souhaite mettre en œuvre une palette de prestations d'accompagnement coordonnées dans le cadre d’un « Projet d’Accompagnement Personnalisé » de nos usagers.
S’agissant d’usagers relevant du dispositif de droit commun (par exemple des stagiaires avec...
Dispositif FOAD : Formation à distance.
L’établissement s’inscrit dans une diversification de ses prestations au niveau régional (collaboration avec les MDPH, le conseil régional, le pôle emploi, Cap emploi..). Cependant, pour répondre à l’évolution du profil des usagers et répondre aux demandes des MDPH, l’établissement souhaite développer son offre de formation.
Historiquement, l’école accueille des usagers...
Plateforme « oDYSsée »
Les troubles "DYS", grande cause nationale.
Les troubles « DYS » concernent environ 4% de la population, avec bien souvent un impact dans le champ des décrochages scolaires. Des experts mentionnent, en effet, que la moitié des jeunes « décrocheurs » seraient concernés par un ou plusieurs troubles...
Contacter
le centre
Accueil et visite du CRP
Formulaire d’inscription pour une demande de visite
Informations sur les formations et les métiers
CRP EPNAK Georges Guynemer
Pour nous écrire :
CRP Georges Guynemer
37 Rue Challemel-Lacour
69007 Lyon
