Établissement
et service de
réadaptation
professionnelle
de Lyon
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Établissement
et service de
réadaptation
professionnelle
de Lyon
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Présentation
de l’Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle de Lyon
L’ESRP EPNAK Lyon accueille des personnes en situation de handicap reconnu, des demandeurs d’emploi, qui recherchent une réinsertion professionnelle dans le milieu ordinaire du travail. Depuis 2008, l’ESRP s’est engagé dans un processus qualité qui lui permet aujourd’hui d’être certifié et reconnu dans le monde de la réadaptation professionnelle. L’accueil et les formations proposés aux usagers en font un établissement incontournable, fort d’un taux de réussite aux examens proche de 100% et d’un taux de réinsertion professionnelle d’environ 70%. Ces indicateurs performants montrent que l’ESRP accorde une attention toute particulière au retour à l’emploi.
Offre de services
L’ESRP EPNAK Lyon est engagé dans une démarche globale d’évolution afin de diversifier ses prestations et de mettre en place un fonctionnement de type plate-forme de services. L’ESRP développe ses collaborations avec des partenaires institutionnels spécialistes du handicap ou professionnels de la formation (GRETA, Pôle Formation Santé, AFPA, CNAM, INSTIC, OFELIA …) afin de renforcer son offre d’accompagnement et/ou de formation en droit commun.
Formation accompagnée
La mise en place d’une « équipe mobile MPS » est une réponse inclusive de notre ESRP pour accompagner les personnes dans l’adaptation de la formation qui leur sera dispensée (conformément à la loi du 11 février 2005) « hors les murs » et dans la coordination de leur prise en charge tout au long de leur parcours. Elle a vocation à améliorer la qualité de prise en charge de l’usager en exportant les compétences des intervenants du pôle MPS auprès des établissements de formation de droit commun ne disposant pas de ce service. La mission de l’équipe mobile s’inscrit dans une logique d’interface et de transversalité entre les différents partenaires avec pour objectif principal de créer du lien entre les professionnels intervenant auprès de l’usager (dont la formation est « délocalisée ») pour collaborer à la réalisation du projet de vie du stagiaire en formation.
Les Préparatoires
- Préparatoire Jeunes (à partir de 16 ans) / Préparatoire Projet
Il s’agit de contribuer à l’élaboration du projet professionnel de l’usager tout en consolidant les savoirs de base. L’usager consolidera son projet par des stages en entreprise.
Un accompagnement sur les compétences clés, les compétences professionnelles, les savoir-être, et l’autonomie sera également proposé.
- Préparatoire professionnelle (sectorielle) / Préparatoire confirmation de Projet
Il s’agit de préparer les usagers à intégrer une formation qualifiante dans les meilleures conditions possibles tant sur le niveau de la méthode et des connaissances attendues que sur la mise en place de l’accompagnement personnalisé.
Il s’agit également de consolider le projet professionnel en confrontant l’usager à des enseignements professionnels théoriques et pratiques et à une réalité du métier par une période de formation en milieu professionnel.
- Préparatoire généraliste (Remise à Niveau) / Préparatoire personnalisée
Domaines de formation
intra-muros et inclusives
Les filières
Pour l’offre intra-muros, les formations dispensées, d’une durée de 11 à 21 mois, sont validées par des diplômes du Ministère de l’Éducation Nationale, du CAP au Baccalauréat Professionnel, ou par des Titres Professionnels du Ministère de l’Emploi.
Automobile
Vente
Cuisine
Formations Inclusives
Dessin Bâtiment
Gestion et Administration
Équipe
pluridisciplinaire
L’équipe médico-psycho-sociale-insertion (MPSI) est composée de professionnels qui sont au service des stagiaires accompagnés par l’établissement, et qui travaille en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique et l’externe.
Isabelle Charrondière
Infirmière
Florence Barbier
Educatrice spécialisée
Florent Bigoni
Neuropsychologue
Marie-Luce Pons
Cheffe de service MPSI
Pascal Bertrand
Directeur Territorial Sud-Est
Sophie Dautraix
Responsable d'Unité ESRP Lyon
Florence Usclade
Cheffe de service pédagogique
Une autre façon de se former
Formation continue
Les actions de formation continue sont déployées auprès de structures de l’insertion, d’employeurs publics ou privés, d’associations.
Formation à distance (FOAD)
La plateforme de formations à distance permet de mettre à disposition diverses ressources et outils pédagogiques, ainsi que des séquences d’entrainements. Peuvent disposer de ces dispositifs tous les usagers dont l’état nécessite une absence prolongée du centre de formation ou une présence à temps partiel.
Immersion
Il s’agit en général de pouvoir « vivre la formation de l’intérieur » afin de déterminer si le rythme, la forme et le contenu conviennent au regard des attentes et du profil de l’usager. Il s’agit également de rencontrer des usagers déjà engagés en formation et ainsi d’échanger sur un retour d’expérience.
L’immersion permet également de déterminer la durée optimale de formation nécessaire et/ou le type de diplôme envisageable en fonction des acquis et compétences du stagiaire. En effet, des évaluations de positionnement peuvent être proposées en enseignement général (Maths / Français / Anglais) et un entretien peut être conduit avec un professeur coordinateur de filière professionnelle, afin de conseiller le parcours de formation le plus adapté.
Le futur usager rencontre également l’équipe Médico-Psycho-Sociale (MPS), afin de vérifier la faisabilité du projet d’orientation au regard de son état de santé (physique, psychique, cognitif…) et / ou de sa situation sociale.
oDYSsée
Formulee modulable pour l’accompagnement d’un public porteur de troubles DYS à partir de l’âge de 16 ans. L’EPNAK et l’ESRP de Lyon ont souhaité s’engager résolument dans l’accompagnement des décrocheurs scolaires et des personnes (multi) DYS en développant une prise en charge « innovante ». Dans cette perspective, un travail collaboratif a été mené par l’équipe pluridisciplinaire de l’ESRP, sous le couvert de l’expertise d’un médecin de rééducation fonctionnelle, spécialisé en neurologie.
De cette collaboration fructueuse, est née « La Plateforme oDYSsée », spécialisée dans l’orientation et l’accueil d’un public porteur de troubles des apprentissages.
Notre PLATEFORME « oDYSsée » se veut modulable et ajustable au plus près des besoins des bénéficiaires « DYS ». Via ce dispositif, nos équipes s’engagent dans une démarche de conseil auprès des MDPH, dans l’évaluation des répercussions des troubles DYS et dans l’aide à l’orientation socioprofessionnelle de ces personnes.
Pour cela, nous déployons :
En l’absence de projet constitué :
- Une PREORIENTATION, offrant un accompagnement adapté à un public porteur de troubles DYS, pour définir un projet professionnel.
- Une période de six semaines renouvelable, scindée en trois phases, va permettre aux bénéficiaires d’être positionnés en vue d’établir un bilan personnel et professionnel, d’explorer des pistes d’orientation et de valider un projet de formation, qui sera ensuite transmis à la MDPH.
Lorsque le projet est défini avec l’usager :
- Des VISITES D’IMMERSION, sur 5 jours, pour vérifier l’adéquation du projet professionnel et les répercussions des troubles DYS. Ce parcours comporte des entretiens pluridisciplinaires, des bilans paramédicaux (si besoin), une découverte des sections de l’ESRP, des positionnements pour évaluer les capacités d’apprentissage et des échanges avec les stagiaires en formation. Dans la même logique, un bilan est rédigé et transmis à la MDPH prescripteur.
- Une PREPARATOIRE (préformation) DE 6 MOIS et DES FORMATIONS ADAPTEES (de 10 à 21 mois). L’accueil des usagers est prévu avec des enseignements à temps plein ou à temps partiel. Un Projet Personnalisé permet de définir les accompagnements spécifiques à même de garantir une bonne continuité de parcours pour un public présentant des troubles « DYS » (neurofeedback, remédiation cognitive, thérapies cognitivo- comportementales, équitation, méditation de pleine conscience, expression orale, activités physiques adaptées). Selon le profil des bénéficiaires (multi) DYS, il sera mis à disposition du matériel permettant des adaptations techniques et pédagogiques : ordinateur portable, tablette, stylo scanner lecteur, time timer…
Accompagnement à l’obtention du permis de conduire :
- Préparation au passage du code, inscription à l’examen,
- Entrainement à la conduite sur simulateur automobile,
- Convention avec Auto-Ecole pour leçons de conduite sur route,
- Passage de l’examen du permis de conduire.
Équipement de l’Etablissement
et aménagement
L’hébergement
L’ESRP dispose d’un internat intra-muros réservé aux usagers pouvant rentrer à leur domicile le week-end (chambres doubles). L’ESRP propose également un internat extra-muros. Le loyer est pris en charge par l’Etablissement qui finance la formation. Ces logements sont proches de l’unité, des réseaux de transport, des services publics et de loisirs.
La restauration
L’ESRP propose un service de restauration en self-service privilégiant les circuits courts et les producteurs de proximité. Il permet à tous les usagers de déjeuner sur place le midi, et aux internes de prendre leurs 4 repas quotidiens à l’ESRP.
Horaires et
accès à l’ESRP Lyon
Services administratifs :
De 08h15 à 17h15 du lundi au jeudi ;
De 08h15 à 15h00 le vendredi.
Horaires des formations :
De 08h30 à 17h15 du lundi au jeudi ;
De 8h30 à12h15 le vendredi.
Transports en commun:
METRO : Ligne B – Arrêt Debourg
BUS C22
TRAM T1/T6 : Arrêt Debourg
Actualitésde l’ESRP de Lyon
« Label » Aventure !
Le 4L Trophy est le plus gros raid du monde pour les moins de 28 ans. Cette course réunit jusqu’à 2400 Jeunes et étudiants. Du 16 au 26 Février, 1200 4L Renault prendront le départ de la 26ème édition avec en ligne de mire Marrakech, destination finale d’un périple de...
1er certifié CléA !
L’EPNAK est habilité à certifier CléA depuis Juin 2020. L’ESRP de Lyon s’est, depuis, attelé à proposer à ses usagers cette certification. Le Certificat professionnel CléA a été créé pour les salariés et demandeurs d’emploi qui ne disposent pas forcément d’une...
Et de 5 pour les DYS !
L’EPNAK-ESRP LYON a participé, pour la 5 ème année consécutive, à la 16e Journée Nationale des DYS du Rhône à l’Hôtel de Région –Lyon Confluence. L’association « Dystinguons-Nous » a organisé cette manifestation avec le soutien et la participation active du Conseil...
La section Prépa visite « le paysage architectural lyonnais »
Le cycle des visites des prépas a débuté par la contemplation de la ville de Lyon depuis Fourvière et par la visite des incontournables lieux du Vieux-Lyon. Le mardi 20 septembre, les stagiaires de la préparatoire se sont rendus devant la basilique de Fourvière afin...
Une Collecte de jouets…Une bien belle initiative à l’ESRP de Lyon !
L'aboutissement d'un travail éducatif mené avec les Prépa Projet a permis la remise des jouets à l’Association Enjoué à Villeurbanne le 2 juin. A travers ce projet nous avons pu travailler : -les différents savoirs être professionnels; -la recherche d’associations;...
De belles découvertes pour la filière Odyssée …
Arrivés en janvier 2022 pour une durée de 12 semaines, les stagiaires de la plateforme Odyssée, accompagnées par Isabelle Charrondière notre infirmière, sont parties le 10 février visiter le quartier du Vieux-Lyon, précédée par la découverte du panorama de la ville...
L’EPNAK Sud-Est au Manu Village AFPA
Le partenariat entre L’EPNAK SUD-EST et l’AFPA VENISSIEUX s’est concrétisé ce mardi 8 mars 2022 avec la présence des équipes de l’EPNAK SUD-EST dans les locaux du Manu Village - espace de coworking de l’AFPA. Une permanence EPNAK aura lieu tous les mardis - au service...
Aventure au Musée des Beaux-Arts
Ce Mercredi 09 Mars 2022,Michael et Matthias stagiaires de la Plateforme Emploi Autisme (PEA) ont organisé une sortie au musée des beaux-arts. En amont de la sortie, ils ont préparé leur trajet via l'application TCL (Transport en Commun à Lyon). Le travail autour des...
La Masterclass cuisine à l’EPNAK Sud-Est, une aventure exceptionnelle !
La brigade de l’EPNAK et la brigade des gones de la Fondation OVE tiennent à remercier nos 5 chefs qui ont partagé tout au long de la semaine dernière : - leur parcours professionnel, - la passion du métier de la cuisine, - la diversité de leur savoir-faire, - leur...
CLUEDO Géant ! Les stagiaires de Préparatoire mènent l’enquête…
Le 13 janvier, lors d’un Cluedo géant, les stagiaires de Préparatoire ont pu le temps d’une matinée mener l’enquête afin de trouver le carbet disparu. C’est par équipe que les stagiaires de la Préparatoire se sont glissés dans le peau de détectives pour découvrir...
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CRP EPNAK Georges Guynemer
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EPNAK ESRP Lyon
37 Rue Challemel-Lacour
69007 Lyon
