EPNAK

Guyane

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Présentation de la plateforme

L’EPNAK a installé en mai 2019 une plateforme expérimentale de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) en Guyane. Cette unité propose une coordination des parcours depuis l’orientation professionnelle jusqu’à l’inclusion dans l’emploi. Elle est constituée d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels qui évalue avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical. Une évaluation des moyens de compensation du handicap est également réalisée pour faciliter la réussite du parcours de formation. L’équipe de la PAGOFIP travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels des organismes de formation de droit commun pour que l’accompagnement des personnes suivies vers l’inclusion soit optimal. 

 

 

Actualités du centre

Journée carnaval à l’IME de Gillevoisin

Avant de partir en week-end, nous vous partageons le bonheur de nos jeunes de l'IME de Gillevoisin qui ont fêté mardi gras comme il se doit ! Ce carnaval haut en couleur a su égayer cette fin de semaine sans école !

Bon...

Le Sessad Pep’s ouvre bientôt ses portes !

A l'occasion de l'ouverture prochaine du SESSAD Pep's, Le Républicain a publié un article pour mettre en valeur nos nouveaux locaux ! Françoise Renoult a donc répondu à leurs questions concernant les nouveaux locaux et les activités du pôle Sociabilisation et inclusion scolaire. 

Nous continuerons...

Communiqué de presse gouvernemental : les ESAT se mobilisent

Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, a récemment lancé une concertation entre les acteurs du secteur des établissements et services d’aide par le travail (ESAT). Une bonne nouvelle pour répondre à la crise économique, sanitaire et sociale qui met en danger l’accès à...

Le numérique au service des personnes en situation de handicap

Le numérique a des impacts concrets sur le quotidien des personnes en situation de handicap. Aujourd'hui, grâce à la Direction Recherche, Innovation et Développement et aux implications de nombreux acteurs de l'industrie et de l'innovation, le champ des possibles est large pour améliorer...

Handicap et projet d’évolution professionnelle

Lorsqu’un handicap survient dans la vie professionnelle d’un salarié, l’acceptation de cette nouvelle situation peut être difficile. Il convient de rappeler qu’une personne en arrêt de travail est avant tout un(e) salarié(e).

Historiquement, la grande partie du public accueilli au sein...

Le n°5 du journal de l’EPNAK vient de paraître

Le journal de l'EPNAK vient de paraître et c'est un numéro très spécial que nous vous proposons.

Au delà de l'actualité médico-sociale dense, liée à la crise sanitaire que nous traversons, il s'agit du tout premier numéro pour Emmanuel Ronot en tant que Directeur...

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