Un partenariat entre le GRETA et le CRP Soisy-sur-Seine

Un partenariat entre le GRETA et le CRP Soisy-sur-Seine

Le GRETA et le CRP EPNAK Soisy-sur-Seine travaillent main dans la main au service des personnes en situation de handicap !

Dès la rentrée 2020, le GRETA et l’EPNAK vont travailler conjointement à renforcer l’accueil des personnes en situation de handicap, désireuses de se former dans le droit commun. Les structures du service public de l’emploi dont CAP EMPLOI, se réjouissent de cette nouvelle réponse locale offerte à leurs bénéficiaires.

Ainsi sur Etampes, en sud Essonne, les stagiaires de la formation au titre d’Assistante Administrative vont pouvoir bénéficier de l’accompagnement de l’équipe mobile médico-psycho-sociale et d’insertion du CRP de Soisy sur Seine.
Infirmière, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, chargé d’insertion et job coach…autant de professionnels spécifiquement formés à l’accueil, au suivi et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Tous travaillant de concert avec le GRETA, en charge de la formation pédagogique dans le cadre d’une formation dite « Hors les Murs ».

Cet accompagnement spécifique s’inscrit dans le cadre de la PAOFIP IDF, (acronyme de Plateforme d’Accompagnement, d’Orientation, de Formation et d’Insertion Professionnelle sur l’Ile de France).
La PAOFIP est une réponse à la nécessité d’évolution des services proposés par le CRP pour élargir sa réponse territoriale, toucher de nouveaux publics (jeunes, usagers d’ESAT, salariés d’entreprise…) et étoffer son offre de prestations.

COVID-19 : de nouvelles dispositions concernant toutes les unités.

COVID-19 : de nouvelles dispositions concernant toutes les unités.

[ COVID-19]

Faisant suite à l’annonce du Premier Ministre Édouard Philippe d’hier soir sur le COVID-19 et au passage en stade 3, la Direction générale de l’EPNAK a pris de nouvelles dispositions concernant nos unités à partir de lundi prochain (jusqu’à nouvel ordre) :

Les CPO et CRP seront fermés. Les stagiaires restent à domicile et sont en formation à distance (des mesures spécifiques sont prises pour les stagiaires en entreprise).

Des mesures particulières seront prises dans toutes les unités de l’EPNAK, de l’APEIS, des EPMS (Tonnerre et Cheney) de la PAGOFIP (Guyane) notamment pour les personnes les plus vulnérables et les professionnels qui assurent une continuité de service dans nos unités.

Pour toute question, nous vous prions de vous adresser à la Direction de l’unité EPNAK concernée.

Lancement officiel du dispositif PREPA JEUNES !

Lancement officiel du dispositif PREPA JEUNES !

Le CRP EPNAK de Soisy sur Seine présentait ce matin à une quinzaine de prescripteurs et futurs partenaires le dispositif PREPA JEUNES, dispositif essonnien innovant d’accompagnement à l’emploi en milieu ordinaire pour des jeunes en situation de handicap, de 16 à 25 ans. La mise en place de ce dispositif est le fruit d’un groupe de travail, initié fin septembre 2019, par le CRP de Soisy sur Seine, groupe de travail entre partenaires essonniens du champ du handicap, de la formation et de l’emploi.

Lors de la manifestation de lancement du 26 février 2020, SESSADs, MISSIONS LOCALES, CFAs, E2C, CAP EMPLOI et POLE EMPLOI ont répondu présent et leur participation active a bien montrer tout l’intérêt de ce nouveau dispositif de 12 mois,  proposant principalement du job coaching soutenu par un travail de fond sur le champs des compétences transversales.

Déjà présentée à la MPDH et à l’Éducation Nationale, ce dispositif novateur est accueilli avec grand intérêt sur le département car répondant à une problématique d’accès à l’emploi en milieu ordinaire de certains jeunes en situation de handicap. Et des premières visites de jeunes ont déjà eu lieu courant février, sur préconisation des psychologues orienteurs…

Engagement, Audace, Agilité ! Ces valeurs de l’EPNAK sont aussi partagés par les jeunes en recherche d’emploi. La PREPA JEUNE va les accompagner à le faire savoir !

 

 

Les Vendredis des Métiers au CRP de Soisy : lancement réussi !

Les Vendredis des Métiers au CRP de Soisy : lancement réussi !

Le CRP de Soisy a inauguré, le vendredi 10 janvier 2020, le premier de ses désormais rendez vous mensuels de  « rencontres entreprises » !

L’entreprise adaptée ATIMIC, société de services numériques, basée sur 5 sites en France et en plein développement, est venue présenter son secteur d’activité et ses métiers.

Démystifier l’informatique : c’est à quoi se sont attelés pendant près de 2 heures, Maxence BROSSART, chargé de recrutement et Valérie JOUET, Directrice associée.

Enseignants formateurs du CRP, partenaires de l’EPNAK comme le SESSAD POP (Autisme) et le dispositif d’emploi Accompagné ACCESSYL, ainsi que de nombreux stagiaires du CRP en filière BAC PRO tertiaire sont venus assister à la présentation.

Objectif réussi à l’issue de la matinée car la conclusion fut partagée par tous : les Entreprises de Services Numériques (ESN) n’embauchent pas que des développeurs et loin de là !

Nouvelles perspectives de métiers ou de secteurs d’activité, premiers contacts, les vendredis métiers du CRP de Soisy sont à présent le rendez vous mensuel « entreprises » incontournable du département !

Prochaines dates :

  • Février avec Carrefour
  • Mars avec Transdev
  • Avril avec le Ministère des Armées.
Le CRP de Soisy-sur-Seine a participé à la Market Place organisé par le Club Handicap et compétences !

Le CRP de Soisy-sur-Seine a participé à la Market Place organisé par le Club Handicap et compétences !

A l’initiative du Club Handicap et Compétences*, la FAGERH et le CRP EPNAK de SOISY SUR SEINE ont participé à la Market Place du 29/11/19 organisée pour les adhérents du club dans les nouveaux locaux du siège du groupe La Poste, mis à disposition pour l’occasion.

En compagnie de I WHEEL SHARE, application mobile pour partager les « bons plans » handicap et HIZY, plateforme digitale d’information et de services créée par Handicap International, le CRP de SOISY et la FAGERH ont tenu le pari :  en 30 minutes, faire le tour de question des CRP !

Pari relevé mais que de frustrations… heureusement, les cartes de visites sont là pour la suite.

L’enseignement de cette rencontre : communiquons !!!

* association fondée à l’initiative d’Adecco, accueillant 30 grandes entreprises membres, et dont l’objet est de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en partageant les savoirs et les expériences des entreprises membres.

Retour à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Retour à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le CRP EPNAK de Soisy-sur-Seine officialise son partenariat avec le Ministère de la Défense.

Le CRP EPNAK de Soisy concrétise un engagement partenarial avec le CMG-SGL au bénéfice des personnes en situation de handicap des deux structures.

Afin de mener à bien leur coopération, les Partenaires proposent de mener les actions suivantes:

  • Informer sur les formations des CRP EPNAK;
  • Proposer les offres d’emploi diffusées par le CMG;
  • Organiser des Job Dating;
  • Accompagner le CMG dans sa politique de maintien dans l’emploi;
  • Conseiller le CMG-SGL dans le cadre du dispositif « Emploi Accompagné »;
  • Procéder à des etudes ergonomiques de postes;
  • Co-construire des actions d’accompagnement à l’emploi.

A terme, cette expérimentation devrait être généralisée à tous les CRP de l’EPNAK ,sur l’ensemble du territoire métropolitain et avec la PAGOFIP de Guyane.

 

 

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