Des actions de formation continue seront mises en œuvre dans des structures du travail protégé (ESAT, Entreprises Adaptées) sur des modules de compétences professionnelles de courtes durées (journées, ½ journées). Cette collaboration permet de favoriser les flux de sortie du milieu protégé grâce à la montée en compétences de ces travailleurs par la formation continue, et répond ainsi aux exigences d’une réelle démarche d’inclusion pour ce public.