Les nouvelles formations

Actualisation de l’offre de formation intra-muros :

    • Développement de la formation ouverte à distance (FOAD)
    • Mise en place d’un centre de pré orientation
    • Proposer des titres du Ministère du Travail

Poursuite de la modularisation des parcours de formation afin de permettre l’accès à la qualification de façon adaptée aux besoins de chacun en termes de contenus, de durée et de rythme.

Ouverture de la préparatoire tout au long de l’année.

Partenariats Droit Commun

En collaboration étroite avec le GRETA et le CNAM, le CRP « Georges Guynemer » souhaite mettre en œuvre une palette de prestations d’accompagnement coordonnées dans le cadre d’un « Projet d’Accompagnement Personnalisé » de nos usagers.

S’agissant d’usagers relevant du dispositif de droit commun (par exemple des stagiaires avec RQTH, admis au CRP mais suivant leur formation au GRETA ou au CNAM dans le cadre du partenariat avec l’établissement), le Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) est décliné de manière à proposer une prise en charge adaptée (hors les murs) en lien avec l’ensemble des dimensions de son accompagnement (médical, psychologique, social ou pédagogique).

Il s’agit pour le CRP de faire évoluer l’offre de service en mettant en place des prestations en adéquation avec ce nouveau public sur des formations, hors les murs.

 

e-PAOFIP

E-PAOFIP

Ce projet de plateforme numérique, en lien avec le CRP de Oissel, dans le cadre du rapprochement interrégional Bretagne-Normandie, permettra un accompagnement à distance des publics résidant dans des territoires déshérités. A l’instar de ce que le secteur sanitaire développe avec l’e-santé, il s’agira de proposer des prestations d’accompagnement médicosocial par l’intermédiaire d’une application web et de ressources numériques.

Modularisation des parcours de formation

La modularisation des parcours de formation permet un accès à la qualification mieux adaptée aux besoins de chacun en termes de contenus, de durée et de rythme.

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