• Introduction de Madame Tenenbaum, Présidente du Conseil d’Administration
• diffusion en vidéo de l’évolution de l’EPNAK
• mise en scène du rôle du CVS sous forme de saynète et échanges animés par la troupe de théâtre Exponens. C’était l’occasion de mieux comprendre l’importance du CVS et d’approfondir quelques notions comme la bientraitance et la maltraitance.
• Atelier-jeu « les gardiens de la bientraitance » afin de sensibiliser les participants sur ces notions.
• Présentation de la nouvelle application « Mon CVS » par Mehdi Gheddache, coordinateurs de projets digitaux au Fab Lab digital de l’EPNAK. Cette application qui est encore en phase de développement permettra de dynamiser la participation des personnes accompagnées.  Nous aurons besoin de béta testeurs donc restez connectés 😉

Un atelier de jeu des 1000 jobs avec les personnes accompagnées de la préparatoire générale et jeunes a été organisé avec l’equipe de Proch’info Formation.

L’objectifs de cet atelier était de faire découvrir les différents métiers qui recrutent en ce moment sur la métropole lilloise.

Basé sur un quiz et un jeu d’association, l’atelier des métiers porteurs vous permettait de mieux comprendre la situation de l’emploi sur la métropole, d’identifier les filières les plus dynamiques et de découvrir le top 40 des métiers les plus recrutés sur la métropole.

Pour accueillir la nouvelle année, un temps commun de convivialité a été organisé le mercredi 08 janvier 2025 autour de galettes et boissons chaudes offertes par l’établissement de 13h30 à 14h30.

Les personnes accompagnées et les professionnels étaient conviés à l’espace de restauration situé au 1er étage du bâtiment A pour cette dégustation qui était précédée par la présentation conjointe des vœux 2025 Direction – Conseil de la Vie Sociale.

Un cadeau EPNAK a été offert aux chanceux découvreurs de fèves !

Aujourd’hui, nous avons eu le plaisir d’accueillir l’association arpejeh dans nos locaux ! 🤗

Ce moment d’échange et de présentation était spécialement dédié aux jeunes de moins de 30 ans que nous accompagnons. Pour rappel, l’association arpejeh a pour mission de promouvoir la formation, la qualification et l’emploi des jeunes en situation de handicap. Elle accompagne les jeunes âgés de 15 à 30 ans dans leur découverte des métiers et leur insertion professionnelle.

𝗦𝗼𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 ? 🎯

Créer des rencontres enrichissantes entre les jeunes et les entreprises, en les accompagnant depuis leur premier stage de découverte jusqu’à leur intégration professionnelle.

Parmi les actions proposées par l’association, on retrouve notamment :

✔️Les forums « Découverte métier »
✔️Les témoignages : « Ma fonction, mon parcours »
✔️Les visites d’entreprises
✔️L’accompagnement à la recherche de stage
✔️Le coaching professionnel
✔️Le mentorat

Merci Mathilde Large pour sa venue et sa présentation ! 🙏

#bienvenue #jeunes #epnak

L’EPNAK CFA de Roubaix a participé aux deuxième comité de liaison suite à celui de juillet 2024 qui regroupait également le conseil de perfectionnement.

Pour cette deuxième édition, Limoges était également présent.

Différents points et objectifs étaient abordés tels que :

• les conditions générales d’accueil ;
• l’organisation des formations ;
• les formateurs ;
• les relations avec les entreprises / communication
• les projets d’ouvertures de formations ;
• le projet d’investissement ;
• les taux d’obtention / rupture ;
• l’enquête qualité.