Atelier intelligence collective
Les personnes accompagnées de la Préparatoire Jeune et Générale ont été sollicités pour participer à un atelier d’intelligence collective pour l’Association D2R (avec laquelle l’EPNAK Roubaix est partenaire) avec d’autres partenaires institutionnels et financeurs.
Les objectifs de cet atelier étaient :
- ✔️La consolidation du projet associatif :
- Mission,
- Valeurs.
- ✔️La Cartographie des parties prenantes ;
- ✔️Le Design d’un programme d’actions à 3 ans ;
- ✔️La définition de premiers indicateurs d’impact.
Dans le but d’aboutir à :
- ✔️La définition d’un modèle économique pérenne en fonction des attentes et aspirations des parties prenantes de l’association ;
- ✔️Une première mouture du projet associatif ;
- ✔️Aux premiers éléments d’un plan de développement de l’activité de l’association ;
- ✔️Aux premières pistes sur les scénarios de développement du modèle économique.
Une expérience enrichissante et constructive pour les personnes accompagnées de l’EPNAK Roubaix ! ????
Forum Maintien dans l’emploi et reconversion professionnelle
[FORUM MAINTIEN DANS L’EMPLOI ET RECONVERSION PROFESSIONNELLE]
L’EPNAK Roubaix a participé au forum « Maintien dans l’emploi et reconversion professionnelle » organisé par l’AGEFIPH Hauts-de-France et FIPHFP !
Présentation de dispositifs spécifiques, stand, coaching et d’autres activités étaient organisées lors de cette journée de rencontres à destination des entreprises et des salariés en situation de handicap, ayant un problème de maintien dans l’emploi ou en projet de reconversion professionnelle.
La matinée était à destination des employeurs :
➡️ Agir pendant un arrêt de travail ;
➡️ Accompagner un collaborateur inapte ;
➡️ Accompagner les reconversions en externe.
L’après-midi, elle, était dédiée aux personnes en situation de handicap :
➡️ Les témoignages : 14h15 – 14h45 : Passer du public au privé 15h – 15H30 : Rebondir après une inaptitude 15h45 – 16h15 : Changer après 50 ans, c’est possible !
➡️ Les ateliers proposés : 14h30 – 15h : parler de sa RQTH en entretien de recrutement, pour ou contre ? 15h30 – 16h : la démarche de RQTH, pourquoi et comment ?
Une journée riche en échanges, partages et convivialité !
Mégane Latouille Constance Liénart Saliha BOUREGBA Anne-Sophie Duez
La Cravate Solidaire présente ses prestations
Régulièrement, l’EPNAK Roubaix fait appel à ses partenaires dans le but de présenter leurs services en lien avec la démarche d’insertion socioprofessionnelle.
L’association Cravate Solidaire est venue dans les locaux pour présenter ses prestations le jeudi 28 septembre !
L’association est venue faire découvrir aux personnes accompagnées :
– L’ Atelier Coup de pouce : Etre coaché par des professionnels pour aider aider à trouver la tenue idéale qui correspond pour un entretien d’embauche, mais également bénéficier d’une simulation d’entretien avec un DRH, Responsable recrutement et bénévoles ;
– Le Mentorat : Faire appel à un accompagnement renforcé pour la recherche d’emploi direct avec un MENTOR chef d’entreprise ou DRH.
Suite à cette intervention de la Cravate Solidaire, une douzaine de personnes accompagnées vont pouvoir être accompagnées par les ateliers Coup de Pouce dans les semaines à venir.
Opération Nettoyage
Les années passent et les déchets sauvages ne désemplissent pas notre environnement. Ramasser les déchets c’est bien, les trier et les réduire, c’est mieux ! Voilà le but du World Cleanup Day : la Journée mondiale du nettoyage de notre planète !
C’est pour cela que 23 personnes accompagnées et professionnels de l’EPNAK #Roubaix ont participé à l’opération de nettoyage World Cleanup Day – France autour de l’établissement, le vendredi 15 septembre !
Au total, 21,9 kg ont été récoltés ! Bravo à toutes et tous !
Participation à l’assemblée générale des EPE
Les chefs de service des Hauts-De-France ont présenté nos dispositifs et nouveautés lors de l’assemblée générale des EPE (Equipes Pluridisciplinaires d’Evaluation) organisée par la MDPH 62. Cela a permis d’être plus visibles sur le département du Pas-de-Calais.
