Jeudi 17 novembre matin, un nouveau territoire pour la PAMOFIP de l’Aisne : Hirson. Merci à Pôle Emploi et à Cap emploi pour leur accueil et leur collaboration pour cet événement. Les personnes suivies ont été séduites par le van aménagé, de sortie pour l’occasion de la SEEPH. 👍
L’après-midi, changement de département : Nord : Maubeugeois avec l’AFPA de Rousies. En plus des personnes venues se renseigner les équipes ont pu présenter l’ensemble des dispositifs EPNAK Hauts-de-France à plusieurs personnes accompagnées, et peut être des futurs collaborateurs ! Merci pour leur accueil et leur sympathie. 🙏
Les personnes accompagnées de la PAMOFIP Aisne ont pu découvrir les métiers du transport et de la logistique lors de la visite du Centre AFTRAL de Laon !
Ils ont pu s’essayer notamment au simulateur de conduite !
Une présentation des dispositifs de Préorientation et Préparatoires aux partenaires avec une visite de l’établissement était organisé ce mardi 15 novembre 2022.
L’infirmière de l’ESPO, Anne Pons, s’est également rendue au SPS (Service Prévention Santé) de Valenciennes afin d’échanger autour du handicap.
Enfin, une rencontre avec les assistantes sociales des 3 bassins (Valenciennes, Maubeuge et Cambrai) de la CARSAT pour présentation des Services ESPO et Préparatoires, pour prévenir la désinsertion Professionnelle s’est également déroulée au sein de l’établissement.
Les Pamofipeuses de la Somme (Karen Maréchal et Fanny Lenzi) ont participé avec Fanny au HACKATHON, organisé par Pôle Emploi et Cap Emploi à l’Espace Dewailly d’Amiens.
Dans un premier temps elles ont eu une intervention du psy du w de RNP sur les troubles dys, puis elles ont été dispatchés en groupes pour discuter des freins ou difficultés à l’emploi des personnes TH.
Elles ont également pu travailler selon le schéma suivant :
Le constant était le même pour les 3 groupes : un manque de communication et d’échanges.
Les projets étaient :
1/ un handyvan permettant d’aller près des usagers pour transmettre l’information et le suivi avec une équipe pluridisciplinaire élargie ;
2/ une rencontre régulière des différents partenaires et entreprise afin de connaitre les dispositifs et aides les plus adaptés aux usagers (apprendre à travailler ensemble et à communiquer) pour informer au mieux les entreprises ;
3/ Faire un showroom qui se déplacerait pour présenter aux usagers leurs droits aux compensations par rapport au handicap.
A été retenue l’idée de Fanny ! 👏
Puis l’idée de la communication au entreprises (idée du groupe 2 auquel Karen participait…) ! 👏
Lancement de la SEEPH pour la PAMOFIP de l’Aisne !
Du sport adapté grâce à l’intervention du CDSMR 02 et des jeux remue-méninges pour apprendre à mieux connaître la PAMOFIP, que de belles découvertes. L’occasion de pouvoir échanger et de se sentir soutenus dans les actions avec l’APF 02 mais aussi avec Espoir 02, notamment l’équipe du SAMSAH.
Enfin, la PAMOFIP Aisne est ravie d’avoir fait la connaissance de personnes intéressées par les dispositifs portés.
