Présentation de l’établissement
L’ESRP EPNAK est implanté en plein centre-ville de Roubaix dans le Nord (59), au cœur de la Métropole Européenne de Lille et son activité rayonne sur les Hauts-de-France. La capacité d’accueil intra-muros est de 89 places en formation et 10 places en Apprentissage, à laquelle s’ajoute 32 places de Préparatoire Générale (dont 13 places délocalisées à Valenciennes et 6 places dans les plateformes d’accompagnement mobile de l’Aisne et de la Somme), 16 places en Préparatoire Jeunes et 42 places en Formation accompagnée sur la région. Les dispositifs de formation peuvent s’adapter sur les durées et contenus aux besoins des personnes accueillies. La structure compte environ 59 salariés dont 24 pour le service formation et 19 professionnels du pôle santé et inclusion socio-professionnelle. En 2024, le taux de réussite global aux examens est de 80,5%.
Offre de services
L’ESRP est engagé dans une démarche globale d’évolution afin de diversifier ses prestations et de mettre en place un fonctionnement de type plateforme de services : formations intra-muros, formation accompagnée, formations en alternance, formation continue, développement des actions de type préparatoire ou remise à niveau, emploi accompagné, mise en place d’actions à destination de publics porteurs de pathologies spécifiques, formation des travailleurs d’ESAT ou d’EA, bilans de compétences spécialisés…
Afin de répondre aux besoins des publics sur les différents départements des Hauts-de-France, l’ESRP développe ses collaborations avec ses partenaires.
Les préparatoires
Les préparatoires, au travers d’un accompagnement individualisé réalisé par une équipe pluridisciplinaire, permettent à la personne de se remobiliser au sein d’un parcours menant à la construction d’un projet professionnel ou l’acquisition de compétences transversales et professionnelles. Quatre parcours sont proposés, d’une durée maximale de 12 mois :
- La Préparatoire Générale ;
- La Préparatoire BTS SIO ;
- La Préparatoire Professionnelle Tertiaire ;
- La Préparatoire Jeunes.
Formations qualifiantes
- Tertiaire : secrétariat, communication, gestion administrative, comptabilité
- Exploitation des transports : exploitant en transport routier de marchandises
- Réseaux Informatiques : administrateur réseaux
Formation en apprentissage
Le CFA EPNAK propose un parcours de formation en apprentissage. Le Titre Professionnel « Secrétaire Assistant/e » avec module fonction publique ou projet Voltaire au choix, est une certification du Ministère du Travail.
Formation accompagnée
Le DFA (Dispositif de Formation Accompagnée) est déployé sur les 5 départements des Hauts-de-France (Nord, Pas-de-Calais, Somme, Aisne, Oise). Par une approche inclusive, il apporte un appui médico-psycho-social à la personne en situation de handicap souhaitant intégrer la formation de droit commun de son choix et à proximité de son lieu de vie.
Il offre :
- une expertise dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap ;
- un accompagnement médico-social personnalisé ;
- une adaptation du parcours de formation ;
- un accès à des formations à proximité de son milieu de vie.
Bilan de compétences
- de définir sa stratégie professionnelle, anticiper des changements ;
- de se situer dans son parcours professionnel ;
- d’élaborer son projet professionnel en adéquation avec son état de santé ;
- de valider un choix : évolution de carrière, réorientation, reconversion, reclassement, mobilité, mutation ;
- de préparer et optimiser l’accès à un nouvel emploi.
Taxe d'apprentissage
Formations et dispositifs intra-muros
Les filières
Les formations sont validées par des certifications du Ministère du travail (Titres professionnels) et par un diplôme de l’Éducation Nationale (BTS). Celles-ci couvrent des champs professionnels variés : secrétariat et gestion administrative, secrétariat médical, comptabilité, exploitant en transport routier de marchandises et services informatiques aux organisations.
Tertiaire et Administratif
Réseaux Informatiques
Préparatoires
Équipe pluridisciplinaire
L’équipe pluridisciplinaire accompagne chaque personne à travers un projet personnalisé co-construit en début de parcours. Elle individualise en fonction des besoins sur le champ pédagogique, médico-psycho-social ainsi que celui de l’insertion professionnelle.
Equipe santé (Ergothérapeutes, Infirmières, Psychologue clinicienne, Neuropsychologue, Educateur en Activité Physique Adaptée, ...)
En fonction des besoins, l’équipe :
- Propose un aménagement du poste de travail
- Assure un suivi spécifique individuel
- Soutient à la réalisation du parcours de soin avec l’appui des partenaires du territoire…
- Anime des modules collectifs : gestion du stress, gestes et postures, connaissance du handicap
Equipe inclusion socio-professionnelle (Psychologue du travail, Chargée d'insertion professionnelle et relations entreprises, Référents de parcours, ...)
L’équipe accompagne la personne pour :
- Définir un projet professionnel
- Réaliser des périodes de stages en entreprise
- Développer les compétences professionnelles et acquérir la posture attendue pour aller vers le marché du travail
Equipe formation (Coordinatrice de formation, formateurs accompagnants, Chargée d'innovation pédagogique et digitalisation, ...)
L’équipe forme, adapte et aménage le parcours de formation en fonction des besoins pour :
- Développer des compétences professionnelles
- Valider un diplôme ou une certification
Julie Rodrigues
Ergothérapeute
Meline Boutoury
Psychologue clinicienne
Florian Bruneel
Educateur Sportif en Activité Physique Adaptée
Amélie Geoffroy
Infirmière
Eric Deruyck
Coordonateur de séjour
Samuel Hachin
Psychologue du travail
Saliha Bouregba
Chargée d'insertion professionnelle
Sylvie Demagt
Référente de parcours
Pascal Sawaryn
Formateur généraliste
Sylvie Meyrowski
Formatrice technique
Hélène Caudron
Cheffe de service S-ISP
Célestin Planchon
Chef de service formation
Jean-Marc D'Hooren
Directeur de Pôle Compétences et Inclusion professionnelle Hauts-de-France
Gisèle Leclaire
Directrice Inter-régionale Nord-Est
Les prestations supports
L’hébergement
L’ESRP met à disposition des personnes plusieurs sites d’hébergements inclusifs. Ces logements (pour la plupart en résidence étudiante), situés en centre-ville, sont proches de l’ESRP, des réseaux de transport, des services publics et de loisirs.
La restauration
L’ESRP propose un service de restauration en self-service privilégiant les circuits courts et les producteurs de proximité. Il permet aux personnes de déjeuner sur place le midi.
La Plateforme d’Accompagnement à Distance
Cette plateforme permet aux personnes d’accéder à du contenu mis en place par les professionnels, dans le but de les accompagner au maximum, même dans un contexte où ils ne sont pas en présentiel.
Horaires et
accèsà l’établissement
Actualitésde l’établissement
Concours je filme ma formation
Le concours "Je filme ma formation" est un événement qui permet aux jeunes et aux étudiants de créer des vidéos originales pour présenter leur formation et leur parcours professionnel. Ce concours met en avant l'importance des formations professionnelles et vise à...
La Voix de l’EPNAK
Il est enfin prêt ! Ça y est ! Après des mois de travail de l’équipe du projet collectif de préparatoire Générale et Jeunes, les personnes accompagnées et les professionnels sont très fiers de vous présenter la première édition du journal « La Voix de l’Epnak ». Ce...
Séminaire CVS 2025
Le 21 janvier dernier, s'est tenu le séminaire national des Conseils de la Vie Sociale de l'EPNAK à Auxerre regroupant tous les présidents ou membres des CVS de nos unités. Une journée riche en échanges avec quelques temps forts à laquelle ont participé Aurélien...
Atelier des 1000 jobs
Un atelier de jeu des 1000 jobs avec les personnes accompagnées de la préparatoire générale et jeunes a été organisé avec l'equipe de Proch'info Formation. L'objectifs de cet atelier était de faire découvrir les différents métiers qui recrutent en ce moment sur la...
Galette conviviale
Pour accueillir la nouvelle année, un temps commun de convivialité a été organisé le mercredi 08 janvier 2025 autour de galettes et boissons chaudes offertes par l’établissement de 13h30 à 14h30. Les personnes accompagnées et les professionnels étaient conviés à...
Protégé : solution_mots_croise_voix_epnak_PGJ_sept_24
Mot de passe protégé
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𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗹’𝗮𝗿𝗽𝗲𝗷𝗲𝗵 !
Aujourd’hui, nous avons eu le plaisir d’accueillir l’association arpejeh dans nos locaux ! 🤗 Ce moment d’échange et de présentation était spécialement dédié aux jeunes de moins de 30 ans que nous accompagnons. Pour rappel, l’association arpejeh a pour mission de...
Comité de liaison CFA EPNAK national HDF
L'EPNAK CFA de Roubaix a participé aux deuxième comité de liaison suite à celui de juillet 2024 qui regroupait également le conseil de perfectionnement. Pour cette deuxième édition, Limoges était également présent. Différents points et objectifs étaient abordés tels...
POSITIV’ Emploi
Jeudi 3 octobre à Roubaix, une quinzaine d'associations, d'institutions, d'établissements et de partenaires locaux se sont réunis pour orienter, conseiller et accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi, leurs démarches administratives et leur insertion...
Cybermois
A l'occasion du cybermois, mois européen de la cybersécurité, 3 personnes accompagnées en formation BTS Services Informatiques aux Organisations : Halim Belhadjmehdi, Steve Pollet et Gérald Eidelvein ont sensibilisé leurs collègues des autres sections sur la sécurité...
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