Les troubles DYS (Troubles Spécifiques des Apprentissages) concernent près de 7 millions de personnes en France, soit environ 7% de la population, selon la Fédération française des DYS. Pour cette 23ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, l’EPNAK-CRP SOISY et LYON ont souhaité mettre en avant la thématique suivante « Comment intégrer les Dys en entreprise ? ».

A cette occasion, le 20 novembre, ces CRP Interrégionaux ont organisé dans leurs locaux une rencontre à laquelle ont été conviés des partenaires institutionnels (Mairie, MDPH, Missions Locales, Cap Emploi, Santé Travail Drôme Vercors, Ecole de la Deuxième Chance …) et des entreprises (IKEA, KUEHNE & NAGEL, Groupe THALES, Eiffage …). Après une présentation des différents types de DYS et de leurs répercussions sur la vie personnelle et professionnelle, les professionnels des Pôles MPSI, accompagnés par le laboratoire dynamique du langage, ont animé un panel d’ateliers pour sensibiliser nos participants qui se sont retrouvés pour un temps « dans la peau » d’une personne atteinte de ce handicap. La matinée s’est achevée sur de riches échanges et des recommandations concrètes pour favoriser l’insertion et l’expression des potentiels en entreprise, des personnes porteuses de troubles DYS.

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