Journée de travail du groupe 𝐕𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱 !

Journée de travail du groupe 𝐕𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱 !

L’𝐄𝐒𝐑𝐏 𝐝𝐞 𝐑𝐨𝐮𝐛𝐚𝐢𝐱 est fier d’avoir accueilli le groupe de travail Vivre ses choix. Professionnels du territoire Nord-Est, professionnels et personnes accompagnées du 𝐒𝐀𝐕𝐒 𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐧𝐬, et notamment de l’habitat partagé, ont tous ensemble contribué à l’élaboration du référentiel Vivre ses choix. 🙌Une journée de travail riche d’expérience et d’apprentissage pour chacun des participants qui a permis à tous de se montrer 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐝𝐞́𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞́ et 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐛𝐥𝐞. Tout le groupe souhaite vivement renouveler cette expérience de travail inclusive. Le prochain rendez-vous et déjà fixé, en juillet à Metz. 📍En attendant, aussi bien professionnels, que personnes accompagnées, tout le monde repart heureux, fier et motivé, avec une nouvelle mission et de nouveaux projets. 💪Un grand merci à Delphine, Mathilde, Nathalie, Elodie, Julien et Kévin pour leur participation. 🙏 

Transformation Numérique (suite)

Transformation Numérique (suite)

L’accompagnement avec le groupe BIZNESS se poursuit. En effet, les professionnels de l’ESRP ont participé à un atelier collaboratif nommé le Speed boat. L’intention étant de définir un objectif au projet et d’identifier les forces et faiblesses de l’organisation. Cet atelier permet de co-construire la feuille de route du projet afin de le déployer.

Visite Culturelle

Visite Culturelle

Dans le cadre de la certification du Pôle 4, quatre stagiaires en 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐎𝐑𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬, 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐞𝐭 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐒𝐑𝐏 𝐝𝐞 𝐑𝐨𝐮𝐛𝐚𝐢𝐱 ont organisé une sortie culturelle à La Coupole – Centre d’Histoire et Planétarium 3D de Wizernes.

Bâtiment monumental et immersif, le site de la Coupole, par sa visite, a permis aux stagiaires de comprendre le rôle joué par la recherche scientifique militaire de la Seconde Guerre Mondiale à la mission Apollo.

Lieu de mémoire, Il a permis de saisir la vie difficile des populations des Hauts-de-France sous l’occupation mais surtout les atrocités commises par des hommes que l’idéologie a poussé aux pires des crimes de ce siècle.

Remerciements à toutes les personnes ayant participé de près ou de loin à ce projet et souhaiterions rappeler à l’instar du plus francophile des premiers ministres anglais, le géant Winston Churchill : « 𝙐𝙣 𝙥𝙚𝙪𝙥𝙡𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙤𝙪𝙗𝙡𝙞𝙚 𝙨𝙤𝙣 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙚́ 𝙚𝙨𝙩 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙖𝙢𝙣𝙚́ 𝙖̀ 𝙡𝙚 𝙧𝙚𝙫𝙞𝙫𝙧𝙚 »

Convention EPNAK – AFTRAL

Convention EPNAK – AFTRAL

L’AFTRAL (représenté par son Président Loïc CHARBONNIER) et l’EPNAK (représenté par son Directeur général Emmanuel RONOT) ont signé ce matin au Siège de l’AFTRAL (Paris) une convention de partenariat.
L’ AFTRAL, 1er organisme de formation en transport logistique, impulse une politique dynamique pour les personnes en situation de handicap partout en France.
L’AFTRAL et l’EPNAK ont souhaité donc s’associer via un partenariat pour favoriser davantage l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les métiers du transport et de la logistique partout en France.
« Cette convention met en évidence une vision partagée de l’importance de la sécurisation du parcours de formation, de l’autonomie et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’inclusion professionnelle » Loïc Charbonnier, Président AFTRAL.
« Notre partenariat permet désormais un déploiement national et offre une opportunité supplémentaire de réussite grâce aux savoirs faire complémentaires des deux structures ». Emmanuel Ronot Directeur général EPNAK

Transformation Numérique (suite)

Transformation Numérique

👉 La transformation numérique est en cours au sein de l’𝗘𝗦𝗥𝗣 𝗱𝗲 𝗥𝗼𝘂𝗯𝗮𝗶𝘅 ! 👈

Les équipes roubaisiennes sont accompagnées par la Région Hauts-De-France afin de soutenir la transformation numérique de l’établissement.

Le cabinet Groupe Bizness vient en appui des professionnels, et s’étendra jusqu’en juillet.

Au programme, un plan d’action en trois phases qui permettra de structurer l’avancée vers la digitalisation, de former les professionnels aux nouvelles approches adaptées à celle-ci et enfin, de mettre en œuvre le virage numérique.

 

Convention de partenariat Epnak Nord-Est et Jinnov

Convention de partenariat Epnak Nord-Est et Jinnov

C’est avec un grand plaisir que ce mardi 07 décembre, la délégation territoriale Nord-Est de l’EPNAK a signé une convention de partenariat avec la 𝐉𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐉𝐈𝐍𝐍𝐎𝐕- INSA Hauts-de-France ! 🤝
L’association JINNOV est une association de type Junior-Entreprise INSA Hauts-de-France. Elle fonctionne comme une entreprise, sur le modèle d’un cabinet de conseil. Elle permet aux étudiant·e·s de réaliser des missions pour des professionnel·le·s moyennant rétribution.

Partageant un objectif complémentaire, l’EPNAK et Jinnov ont décidé de se rapprocher afin d’organiser la participation mutuelle à diverses actions pilotées par l’une ou l’autre ou conjointement.  Ainsi, les deux structures pourront s’appuyer l’une sur l’autre dans le cadre d’événements, de conférences, d’action de sensibilisation au handicap ou tout autre type d’action dans le secteur du médico social.

Merci à ces jeunes « génies » de s’engager à nos côtés. Enrichissement mutuel et Engagement assurés ! 🙏🙌
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