Réunion CVS
Les représentants des 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐕𝐢𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞, se sont retrouvés pour la première fois dans le Somme, accompagnés de Marlène CAPPELLE, membre du conseil d’administration.
Il s’agissait d’une rencontre permettant aux représentants de s’exprimer sur les points positifs et axes d’amélioration concernant le déroulé et conditions d’accueil de la 𝐏𝐀𝐌𝐎𝐅𝐈𝐏 𝐒𝐨𝐦𝐦𝐞 sur la première session 2022. 🙌
Une matinée autant enrichissante que constructive pour chacune des parties ! 👌
PAMOFIP Nord-Est
Les #Pamofipeuses des plateformes mobiles de la Meuse, de l’Aisne, de la Somme, de la Marne et l’équipe territoriale Nord-Est se sont retrouvées aujourd’hui à Soisson pour une journée d’échange d’expériences et de pratiques !
Il s’agissait également d’une journée de rencontre puisqu’il s’agissait de la première fois que les 4 PAMOFIP se retrouvaient en présentiel.
Merci à Eric Sadin, directeur ASS UNAFAM ESPOIR 02, pour la mise à disposition de l’espace de travail. 🙏
Réunions d’Informations Collectives EPNAK Hauts-de-France
Retrouvez-ici les dates des réunions d’informations collectives de l’EPNAK Hauts-de-France 2026 👇👇
Journée d’études Hauts-de-France
Les équipes de l’EPNAK Hauts-de-France se sont réunies le 8 Avril dernier afin de travailler sur différentes thématiques, à savoir :
- L’entreprise d’entraînement pédagogique (EEP), et la formation Assistance à la Gestion des ORganisations et de leurs Activités (AGORA) :
- Réflexion sur l’opportunité de réduire la place de l’EEP dans la formation AGO afin de varier les mises en situation, au sein d’univers de travail différents.
- Quelles ouvertures vers la préparatoire générale et la formation menant au titre ETRM ?
- Dans une démarche inspirée d’une valorisation par les rôles sociaux, serait-il intéressant de transformer le statut juridique de Norembal en SCOOP afin de mettre en place une direction tournante impliquant les personnes accompagnées ?
2. Nouveaux publics, nouveaux besoins :
- Quel rapport d’étonnement établissez-vous au regard des nouveaux publics accueillis récemment ?
- Quels sont les besoins que vous identifiez et comment y répondre plus facilement ?
3. Préparatoires Générales :
- Comment relier la préparatoire délocalisée de Valenciennes à celle de Roubaix ?
- Comment intégrer davantage d’accompagnement Santé et Inclusion Socio-Pro à Valenciennes, à Roubaix ?
- Comment mutualiser les ressources entre les 2 plateaux ?
4. Groupe Admissions :
- Formaliser les grandes étapes du processus d’admission.
- Quelles améliorations pourraient être apportées pour fluidifier son déroulement ?
5. Cycle préorientation :
- Sur une frise du temps comportant 12 à 14 cases, indiquez en quelques mots et pour chaque semaine, l’objectif principal que vous visez et l’atelier correspondant que vous animez.
- Un groupe de préo a démarré il y a 4 semaines et une nouvelle personne est admise à entrer dans le dispositif sans attendre. Son parcours se terminera 4 semaines plus tard que le groupe :
– Citez les 2 principales difficultés perçues,
– Pour chaque difficulté, proposez 2 solutions
6. Dispositif Formation Accompagnée :
Le dispositif de formation accompagné peut être désormais déployés sur les 5 départements des Hauts-de-France.
– Quelles nouvelles possibilités offre ce nouvel horizon géographique pour les personnes accompagnées en préorientation.
– Comment développer le dispositif :
o Sur le territoire de Valenciennes et alentours
o Dans l’Aisne et la Somme
o Dans le Nord-Pas-de-Calais et l’Oise ?
3 actions en 3 jours à l’ESRP de Roubaix !
Les stagiaires de l’ESRP de Roubaix ont pu assister et participer à 3 actions en 3 jours au sein de l’établissement : Présentation des formations post BAC de l’école ISTELI du groupe AFTRAL, organisée le mercredi 18 mai après midi en direction de la filière Transport, action « Découverte métiers » pour le métier de Chargé de Clientèle avec le GROUPE PARTNAIRE pour un de ses clients WEBHELP le jeudi 19 mai et un jobdating pour les stagiaires de la filière informatique organisé le vendredi 20 mai matin, avec les employeurs tels que FICHORGA, MODIS, ARCESI et JOB LINK !
Voici quelques photos !
Présentation des formations post BAC de l’école ISTELI :
Découverte métiers pour le métier de Chargé de Clientèle avec le GROUPE PARTNAIRE :
Jobdating pour les stagiaires de la filière informatique :
