L’ESRP de Rennes fait passer la certification PIX !
Depuis le 23 mai 2022, l’ESRP de Rennes est agréé pour faire passer la certification PIX, qui atteste des compétences en numérique. Remplaçant le B2i et le C2i, cette certification, basée sur un score maximal de 768 points (et à terme, 1024 points), certifie du niveau de maitrise des compétences travaillées par le candidat, et est un atout pour booster son employabilité.
Pour le moment, deux sessions ont eu lieu en interne, pour les BacPro et BTS de l’ESRP, avec un taux de réussite de 90%. Cette année, la certification leur sera de nouveau proposée, ainsi qu’à la filière EAA, et quelques places seront ouvertes pour les volontaires des autres titres professionnels.
Prochainement, l’ESRP proposera cette certification à tous, aussi bien en interne qu’à un public externe.
Si vous êtes intéressés par la certification PIX, n’hésitez pas à nous contacter !
Contact : Paul VOUAUX ; paul.vouaux@crp-rennes.epnak.org
Journée de cohésion de l’EPNAK Bretagne
Avant la rentrée de l’ESRP Rennes, tous les professionnels de l’EPNAK Bretagne se sont retrouvés pour une journée de team building et d’échanges ce vendredi 26 août !
Une journée conviviale sous le signe de l’interconnaissance des professionnels : mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble !
EPNAK Bretagne – partenariat CDG 35
🤝 Jeudi 9 juin, les stagiaires sortants de l’ESRP de Rennes ont rencontré le CDG 35 pour préparer leur avenir et leur insertion professionnelle.
👊 Focus sur les métiers territoriaux qui recrutent et l’importance de mettre la RQTH sur le CV pour ce type d’emploi.
Présentation complète et très pédagogique des équipe du CDG 35 !
Premier Conseil de la Vie Sociale du Grand-Ouest
Le 04 mai 2022 s’est tenu pour la première fois un CVS Grand Ouest, réunissant les représentants des stagiaires des trois unités, ESAT Bretagne et ESRP de Rennes et Oissel. A l’ordre du jour, la présentation du futur séminaire national des CVS de l’EPNAK qui se tiendra en septembre et des échanges sur l’Autodétermination et les pratiques des CVS de chaque unité.
Un moment de partage riche et convivial qui a été apprécié par tous. Ce fut l’occasion d’aborder le rôle essentiel des CVS au sein des unités. Les stagiaires des ESRP et travailleurs de l’ESAT élus participent activement à la vie des établissements et ont à cœur de favoriser l’expression des personnes accompagnées auprès des Directions.
Une nouvelle réunion entre les membres des CVS du Grand Ouest est en réflexion, une rencontre qui pourrait devenir annuelle.