Participation à un recrut’game
Le jeudi 6 Juin dernier l’EPNAK de Valenciennes a participé à un recrut’game organisé par Face Hainaut ! Toutes les personnes accompagnées de la pré-orientation ainsi que celles de la préparatoire et l’ensemble des professionnels ont enfilé leur tenue de sport pour participer aux différentes épreuves sportives en compagnie de potentiels recruteurs !
Un stand EPNAK a été tenu et a permis de rencontrer des centres de formations, des partenaires sociaux, des entreprises ! Il s’agissait d’une belle après-midi qui a permis, personnes accompagnées comme professionnels, de se découvrir autrement et de créer des liens.
Proximité : le salon annuel du Centre de Gestion de la Moselle
Le Centre de Gestion de la Moselle (CDG) a organisé sont deuxième salon Proximité. L’objectif : est d’inviter les différents partenaires et élus de Moselle-Est à se rencontrer afin de pouvoir échanger sur différents domaines, dont le handicap.
Cette année, le salon avait pour thème : “Attractivité et Recrutement : les enjeux RH de la Fonction Publique Territoriale ».
De nombreux stands avec les différents partenaires et services du CDG étaient présents : Pyramide Est, Agestra, WTW, EPNAK, assureurs, conseillers juridiques…
Une table ronde sur cette thématique d’actualité en présence d’élus et de partenaires qui ont pu apporter leurs témoignages était également organisée.
Bon à savoir : 300 recrutements de secrétaires de mairie sont prévus d’ici 2030.
Informations handicap pour les salariés Amazon
Lors des différentes pauses de la journée (9h30 à 10h30 le matin et de 17H à 18h l’après-midi), Amazon a souhaité sensibiliser ses salariés au handicap.
Etaient présents l’INJS (Institut National des Jeunes Sourds), Pyramide Est, l’Epnak, le service Handicap d’Amazon, un ergonome du cabinet qui les accompagne au national…
Les équipes epnakiennes de Metz ont préparé des questions qui permettaient, au salarié qui donnait la bonne réponse, de pouvoir tourner la roue Amazon et de gagner un cadeau.
D’excellents contacts ont été établis dans une ambiance agréable toute au long de la journée.
La section Assistant de Direction décompresse
Pour décompresser avant leurs examens, la section “Assistant de Direction” s’est rendue au “Cube TV”, une expérience d’émissions de télévision.
Un beau moment de cohésion et de détente !
2ème comité de pilotage Help and Chill
Le 2ème Comité de pilotage autour du dispositif Jeunes Aidants s’est réuni au sein de l’EPNAK de Metz !
Un premier temps était dédié à l’avancement du projet et un second temps au développement des partenariats.
❓ Mair qu’est-ce que c’est le dispositif Help and Chill : Soutien aux Jeunes Aidants ? ❓
Le dispositif vise à repérer et accompagner des jeunes aidants 5/25 ans. Il propose des actions de sensibilisation, dans les établissements scolaires et ESMS (Établissement ou service social ou médico-social), mais aussi auprès de professionnels. Il favorise la pair-aidance, via des outils numériques adaptés aux tranches d’âges. Il organise des accompagnements individuels et des ateliers ou séjours collectifs de répit.
❓ Et qui sont les Jeunes Aidants ? ❓
Un jeune aidant est un enfant, adolescent, ou jeune adulte de moins de 25 ans qui vient en aide, de manière régulière et fréquente, à un membre de son entourage proche qui est malade, en situation de handicap ou de dépendance. Cette aide régulière peut être prodiguée de manière permanente ou non et prendre plusieurs formes notamment : nursing, soins, accompagnement dans les trajets, démarches administratives, communication, activités domestiques, coordination, vigilance permanente, soutien psychologique.
Retrouvez l’interview de Agathe BARBIER, Cheffe de Service SISP à l’EPNAK de Metz (à partir de la 11ème minute) :
Pour en savoir plus :
Retrouvez également l’article de presse (Le Républicain Lorrain) juste ici :
