SEEPH2022 – Visite de l’AFTRAL
Les personnes accompagnées de la PAMOFIP Aisne ont pu découvrir les métiers du transport et de la logistique lors de la visite du Centre AFTRAL de Laon !Ils ont pu s’essayer notamment au simulateur de conduite !


Une présentation des dispositifs de Préorientation et Préparatoires aux partenaires avec une visite de l’établissement était organisé ce mardi 15 novembre 2022.
L’infirmière de l’ESPO, Anne Pons, s’est également rendue au SPS (Service Prévention Santé) de Valenciennes afin d’échanger autour du handicap.
Enfin, une rencontre avec les assistantes sociales des 3 bassins (Valenciennes, Maubeuge et Cambrai) de la CARSAT pour présentation des Services ESPO et Préparatoires, pour prévenir la désinsertion Professionnelle s’est également déroulée au sein de l’établissement.

Les Pamofipeuses de la Somme (Karen Maréchal et Fanny Lenzi) ont participé avec Fanny au HACKATHON, organisé par Pôle Emploi et Cap Emploi à l’Espace Dewailly d’Amiens.
Dans un premier temps elles ont eu une intervention du psy du w de RNP sur les troubles dys, puis elles ont été dispatchés en groupes pour discuter des freins ou difficultés à l’emploi des personnes TH.
Elles ont également pu travailler selon le schéma suivant :
Le constant était le même pour les 3 groupes : un manque de communication et d’échanges.
Les projets étaient :
1/ un handyvan permettant d’aller près des usagers pour transmettre l’information et le suivi avec une équipe pluridisciplinaire élargie ;
2/ une rencontre régulière des différents partenaires et entreprise afin de connaitre les dispositifs et aides les plus adaptés aux usagers (apprendre à travailler ensemble et à communiquer) pour informer au mieux les entreprises ;
3/ Faire un showroom qui se déplacerait pour présenter aux usagers leurs droits aux compensations par rapport au handicap.
A été retenue l’idée de Fanny ! 👏
Puis l’idée de la communication au entreprises (idée du groupe 2 auquel Karen participait…) ! 👏

Lancement de la SEEPH pour la PAMOFIP de l’Aisne !
Du sport adapté grâce à l’intervention du CDSMR 02 et des jeux remue-méninges pour apprendre à mieux connaître la PAMOFIP, que de belles découvertes. L’occasion de pouvoir échanger et de se sentir soutenus dans les actions avec l’APF 02 mais aussi avec Espoir 02, notamment l’équipe du SAMSAH.
Enfin, la PAMOFIP Aisne est ravie d’avoir fait la connaissance de personnes intéressées par les dispositifs portés.

La #PAMOFIPAisne a participé au forum des « Rencontres particulières » organisé par la ville de Saint-Quentin.
C’était de l’occasion de présenter le dispositif PAMOFIP Aisne, d’échanger avec les acteurs du territoires et le public présent. Un temps de témoignage était également de la partie, avec la participation de Laurent, anciennement personne accompagnée du dispositif, qui s’est rendu disponible cet après-midi. 👍
Remerciements à la ville de Saint Quentin, notamment Sandrine Didier, adjointe au Maire, chargé du handicap, pour l’invitation. 🙏
Morgane Lengrand Sophie Deboeuf Aude F.
Avec GCSMS Guyane, Groupe Partnaire, IMED Guyane, APADAG Guyane, MAN Truck & Bus France et Institut National des Jeunes Aveugles (INJA).
#handicap #inclusion #formation

Les équipes EPNAK valenciennoises ont participé ce matin au forum Emploi & Handicap, organisé par le GCMS Déqualco, dont le thème était « Découvrir le milieu protégé et adapté pour oser l’insertion » à la Cité des Congrès Valenciennes.
👉 L’occasion était de rencontrer de nouveaux acteurs, de renforcer les partenariats existants, et de développer de nouveaux projets notamment concernant les réflexions des envies professionnelles des personnes accompagnées en ESAT et EA. 👈
Des réponses ont pu être données aux différents questionnements des visiteurs. ✅
Remerciements également à Sarah, personne accompagnée de l’ESPO, qui est venue témoigner de son expérience, et à GCMS Dequalco pour leur invitation.
Morgane Lengrand – Marie-Christine MAIRESSE – Catherine DEVULDER
Avec GCSMS Guyane, Groupe Partnaire, IMED Guyane, APADAG Guyane, MAN Truck & Bus France et Institut National des Jeunes Aveugles (INJA).
#handicap #inclusion #formation
